«كيمانول»: ربط الترقيات والحوافز بعدد المخالفات المرورية لمنسوبيها
أطلقت شركة كيمانول أخيرا مبادرة جديدة تتضمن إدراج سجل المخالفات المرورية في تقييمها السنوي لموظفيها وذلك وفقاً لسجل الموظف في إدارة المرور.
وقالت الشركة في بيان لها إن الهدف من المبادرة رفع وتيرة الوعي المروري وتحسين وتحقيق السلامة المرورية والحفاظ على الأرواح والممتلكات بالحد من الحوادث وترسيخ العادات والممارسات السليمة في المجتمع.
وبينت الشركة أنها ربطت ترقية الموظف والحوافز والمزايا بقلة المخالفات وذلك بهدف الحد من المخالفات والحوادث المرورية، مضيفة أن هناك تواصلا مستمرا مع جميع القطاعات الحكومية والأهلية خاصة بما يتعلق بالأمن والسلامة.