مصرف الراجحي يطلق برنامجا خاصا للخريجين الجدد في تقنية المعلومات

أطلق مصرف الراجحي برنامج الجيل الجديد لتقنية المعلومات، وتضمنت الدفعة الأولى التي تم توظفيها فعليا 20 خريجا سعوديا في مختلف تخصصات تقنية المعلومات ومن جامعات مختلفة في المملكة والخارج، على أن يواصل المصرف البرنامج سنويا.
وتهدف الموارد البشرية في المصرف، من خلال البرنامج الذي سيستمر لمدة عام لكل دفعة، إلى جذب الخريجين السعوديين الجدد من ذوي الكفاءات والإمكانات العالية وتطويرهم ليكونوا موظفين أكفاء في مجالهم وذلك عن طريق إدراجهم في برامج مصرف الراجحي للخريجين الجدد.
وتتضمن خطة العمل إضافة إلى إثراء معارف الخريجين في تقنية المعلومات وتأهيلهم كمنافسين لأفضل الكفاءات العالمية، وتسهيل حركتهم بطريقة فعالة، ومساعدتهم على الاندماج مع محيطهم والتكيف مع مكان العمل بعد أن أصبح "التدريب على رأس العمل" تقنية أساسية في معظم برامج التدريب المقدمة والمنفذة من قبل الموارد البشرية في مصرف الراجحي إدارة تطوير الكفاءاتTalent Management.
وينفذ برنامج الجيل الجديد لتقنية المعلومات IT New Generation باستخدام أفضل الممارسات العالمية الجديدة حيث يعتمد على مبدأ التدريب على رأس العمل، التوجيه والإشراف، والدورات وبرامج التدريب الرسمي، ومن شأن هذا النهج تحقيق الاستفادة القصوى من الإمكانات الداخلية للمصرف، إضافة إلى أفضل الدورات العالمية.
ويعتبر مصرف الراجحي الموظف الأكبر في القطاع المالي السعودي، حيث بلغ عدد منسوبيه كما في نهاية الربع الثالث 2013 أكثر من 9604 موظفين وموظفات بنسبة سعودة إجمالية 88.5 في المائة، ترتفع إلى 100 في المائة في شبكة الفروع المصرفية، ويتميز منسوبوه بالفاعلية ومعدل الإنتاجية المنافسة، وبثقافة الإبداع والمبادرة.