فيديو الاقتصادية الإلكترونية : السعودة تفرض بيئات عمل جديدة في القطاع الخاص

تتوجه الاتهامات إلى القطاع الخاص على أنه بيئة طاردة للسعوديين خصوصا أن القطاع الحكومي يتميز عنه بالأمان الوظيفي وبعدد ساعات العمل المنخفضة والإجازة الأسبوعية، لكن عددا من الشركات الأهلية السعودية وعددا آخر من الشباب المتطلع إلى العمل نجحوا في تكوين سلسلة من بيئات العمل الناجحة بعيدا عن انتظار الفرصة الحكومية خصوصا أن القطاع الأهلي يتيح للموظف أيا كانت مستواه التعليمي في الصعود إلى القمة إذا كان متميزا في أداء المهام المناطة به وهو ما لا يتوفر عادة في العمل الحكومي العام.

ويعتقد مؤيدو العمل في القطاع الأهلي أن كلاً من السعوديين الذين وجدوا أنفسهم مجبرين في العمل الخاص، والشركات التي طلب منها توظيف أبناء البلد، أثبتوا أن العمل في الشركات كفيل بخلق إنسان جدي في العمل يستطيع اكتساب المهارات والتنقل إلى أعلى السلم، ويتسآلون أيضا : ما فائدة الأمان الوظيفي إذا كان لا يعطي سوى القليل، وما قيمة الإجازة إذا لم تكن نابعة عن جهد العمل المتواصل، ويبقى الصراع بين القطاعين خاضعا للرغبات وما هو متاح أصلا.