قادة المستقبل لشركة بي أيه إي سيستمز - السعودية يزورون عددا من المواقع في بريطانيا

في إطار سعي شركة بي أيه إي سيستمز ــــ السعودية لتطوير موظفيها السعوديين، قامت الشركة بإرسال عدد من قادتها في المستقبل إلى المملكة المتحدة لزيارة مختلف وحدات العمل الموجودة هناك والاستفادة من أفضل التجارب والخبرات للعمل على نقلها إلى أرض الوطن، وذلك ضمن برنامج ''مستقبل'' لعام 2012 الذي يعد أحد أهم البرامج التطويرية والتدريبية التي تقدمها الشركة لموظفيها السعوديين، بهدف إعداد مديرين قادرين على تولي المناصب الإدارية العليا في الشركة.
وقد زارت المجموعة أكاديمية الشركة في ''دونكاستر'' وتعرفوا على تاريخ الأكاديمية واطلعوا على أحدث طرق التدريب المتخصص في مجال صيانة الطائرات، بعد ذلك زاروا موقع الشركة في ''سالمسبيري'' للتعرف على مختلف الأعمال هناك، حيث قام مدير عام العمليات بشرح حول النشاط والمهام التي تتولاها الشركة وأطلعهم على التحديات التي تواجههم والخطط التي تنتهجها الشركة لتحقيق الأهداف المرجوة، ومن ثم أخذهم في زيارة لمصانع الشركة في ''سالمسبيري'' وتعريفهم بكيفية سير العمل. كما زارت المجموعة أيضا منطقتي (بارو وبورتموث) وتمكنوا من الاطلاع على آخر ما توصلت إليه صناعات الشركة في المجال البحري، خصوصا الغواصات والسفن الحربية المقاتلة والتعرف على أحدث التقنية المتواجدة في هذه الصناعة، واختتم الفريق زياراته إلى مقر الشركة الرئيس في ''فارمبرا'' والتقوا مع الدكتور لير جونز مدير عام الخطط الاستراتيجية في الشركة، حيث شرح لهم جانبا عن استراتيجية الشركة وخطط سير الأعمال، إضافة لتعريف مختصر عن ميزة أسواق العمل التي تعمل بها الشركة وأهم التحديات التي تواجهها في كل سوق رئيس. وقد أشاد آلن وايتسايد مدير برنامج ''مستقبل'' في الشركة والمرافق للمجموعة بفكرة وضع زيارة المملكة المتحدة للمنتسبين لبرنامج ''مستقبل'' معلقا بقوله: ''يعد برنامج ''مستقبل'' أحد أهم البرامج التطويرية والتدريبية التي تقدمها الشركة لموظفيها السعوديين، بهدف إعداد مديرين قادرين على تولي المناصب الإدارية العليا في الشركة'' وأضاف: ''يهدف البرنامج الذي تقدمه بي أيه إي سيستمز ـــ السعودية إلى الموظفين السعوديين العمل على تهيئة وتدريب عدد من الكفاءات السعودية ليكونوا قادة المستقبل، وتقوم جهات عالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، التي يأتي من أبرزها برنامج دبلوم الإدارة ''المستوى الخامس في الإدارة والقيادة'' من معهد الإدارة المعتمد CMI وهي المؤسسة المهنية الوحيدة المعتمدة في المملكة المتحدة في مجال الإدارة والقيادة''.
وفي هذا الإطار أوضح عبد الله آل جمعة مدير التدريب في الشركة ''كانت بداية برنامج (مستقبل) في عام 2002 عندما أخذت الشركة على عاتقها التزاما حقيقيا لتدريب وتطوير موظفيها السعوديين. وجعلهم قادرين على تولي مناصب إدارية عليا في الشركة مستقبلا''، وأضاف: ''استفاد من البرنامج ما يقارب من 90 موظفا سعوديا يشغل العديد منهم مناصب إدارية عليا حاليا. وتقوم الشركة عن طريق إدارة التدريب والتطوير المحلية بجلب مختصين عالميين يقومون بتدريب وتوجيه الملتحقين في البرنامج في بيئة مشابهة لبيئة العمل الحقيقية، وخلق مجموعة من التحديات أمام المتدربين لقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات ومعرفة طريقة تفكيرهم وتواصلهم مع أقرانهم من أجل تجاوز العقبات، إضافة إلى إتاحة الفرصة لهم لزيارة عدد من مواقع الشركة في بريطانيا، للتعرف على بيئات العمل هناك والاستفادة من التجارب الإدارية والعمل على تطبيقها محليا''.
يذكر أن برنامج ''مستقبل'' الذي تقدمه شركة بي أيه إي سيستمز ـــ السعودية إلى الموظفين السعوديين يعمل على اختيار قادة المستقبل، وتقوم جهات محلية وعالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، ومن أبرزها الشركة السعودية للتطوير والتدريب إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي، ويتضمن البرنامج العديد من الدورات التدريبية التي تركز على أساسيات إدارة الأعمال، وبرامج إدارة المتغيرات، بهدف مساعدة المديرين في تطوير المهارات الأساسية في إدارة وقيادة التطوير الشخصي وتطوير الموارد البشرية، موارد الإدارة، وفهم أثر السوق في تلبية متطلبات الزبائن، والجودة، وإدارة المعلومات وإدارة الأداء.