«البنك الأهلي» وظف 1283 سعوديا العام الماضي ويتيح 1000 فرصة خلال 2012

كرَّم المهندس عادل فقيه وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، البنك الأهلي باعتباره الراعي الاستراتيجي للملتقى الثاني لتوطين الوظائف "لقاءات" الذي أقيمت فعالياته أخيراً في مركز جدة للمعارض والمؤتمرات.
وأوضح سعود الصبان نائب الرئيس التنفيذي رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الذي تسلم درع تكريم البنك من وزير العمل المهندس عادل فقيه أن توجُّه البنك في قطاع الموارد البشرية يقوم على سعيه الدائم نحو زيادة نسبة السعودة وتوطين الوظائف في قطاعات وأقسام البنك كافة. وأشار إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر أحد أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل توظيف الكوادر الوطنية، حيث بلغت نسبة السعودة في البنك نحو 90 في المائة.
وذكر أن البنك قام بتوظيف 1283 مواطنا من أبنائنا وبناتنا الخريجين خلال العام الماضي، ويعتزم إتاحة 1000 فرصة وظيفية لكوادرنا الوطنية المؤهلة خلال العام الحالي. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها رئيس الموارد البشرية في البنك الأهلي خلال حفل تدشين المرحلة الثانية من مبادرة "لقاءات" في مركز المعارض في جدة.
وأكد الصبان أن إتاحة فرص العمل للسعوديين واجب وطني ينبغي على كل مؤسسات الأعمال الإسهام فيه ــــ كلٌ حسب طاقاته وقدراته ــــ وصولاً لتحقيق أحد الأهداف الاستراتيجية للدولة والمتمثل في توطين الوظائف وشغلها بالسعوديين. وقال إن البنك الأهلي ملتزم بالسعودة باعتبارها مسؤولية وطنية وركيزة لخدمة المجتمع وتنمية اقتصادنا الوطني.
من جهته، أشار منير خياط مدير التوظيف في البنك الأهلي إلى أن مشاركة البنك في المعرض تستهدف اختيار أنسب المرشحين وذلك من خلال إدارة التوظيف وممثلين من إدارات الأعمال في البنك، مبيناً أن مثل تلك اللقاءات تُسهم في تسريع إجراءات عملية التوظيف، حيث تتميز بتقديم عروض العمل للمتقدمين فوراً وتوقيع عقود العمل معهم واستكمال جميع الإجراءات الخاصة بتوظيفهم.
يُشار إلى أن البنك الأهلي أقام أخيرا ملتقيات توظيف للخريجين في كلٍ من الرياض وجدة والدمام كانت بمثابة أيام مهنة خاصة بالبنك، وذلك على غرار ما تقيمه العديد من مؤسسات التعليم العالي في المملكة.