«محمد الراجحي القابضة»: إعادة هيكلة الشركة لاستيعاب المزيد من الشباب السعودي

قال المهندس عبد العزيز بن صالح العبودي الرئيس التنفيذي لشركة محمد عبد العزيز الراجحي وأولاده القابضة أن من أهداف استراتيجية التوسع الصناعي الكبير الذي تنفذه الشركة ضمن سياستها لإعادة الهيكلة التي تبنتها قبل نحو ثلاث سنوات، استيعاب مزيد من الشباب السعودي من خلال خلق الفرص والتناغم مع توجهات الدولة للمساهمة في القضاء على البطالة.
وأوضح العبودي أن الشركة عازمة إلى جانب ذلك على أداء دورها كشركة صناعية رائدة في الارتقاء بالقطاع الصناعي السعودي وتعزيز قدرته التنافسية، مشيراً الى أن المناخ أصبح أكثر ملاءمة لتحقيق مزيد من المكاسب للقطاع الصناعي بفضل قوة اقتصاد المملكة والدعم الذي تقدمه الدولة على الأصعدة كافة. ونوه المهندس العبودي إلى (النمو القياسي الذي حققه القطاع الصناعي في العام الماضي بما معدله 15 في المائة وهو الأعلى منذ أكثر من 20 عاماً)، مشيراً الى أن عناصر الجذب الموجودة في المملكة والدعم الحكومي كان لهما أكبر الأثر في تحقق ذلك.
وأكد العبودي أهمية الخطوة التي اتخذتها الشركة لإعادة هيكلة الشركات وعلى رأسها قطاع الصناعات الحديدية الذي نتج عنه ضخ استثمارات جديدة في السوق السعودية بقيمة تصل الى 15 مليار ريال عبر إنشاء شركة متخصصة في الصناعات الثقيلة، ووصف تلك الخطوة بـ (الاستراتيجية)، معبراً عن الأمل في تحقيق ما تصبو إليه الشركة من استيعاب 4500 موظف تدريجياً في أعمالها معظمهم من الشباب السعودي المدرب بحلول عام 2016 عندما تدخل الشركة الجديدة ''الراجحي للصناعات الثقيلة'' حيز الإنتاج.
يشار إلى أن المشروع الذي ستقوم بتأسيسه وتمويله شركة محمد عبد العزيز الراجحي وأولاده القابضة، يضم بناء وتشغيل معهد متخصص للتدريب التقني بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بقيمة تصل إلى 200 مليون ريال سعودي لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها للانخراط في قطاع الصناعات الحديدية. وسيقوم المعهد بتزويد هؤلاء بالمهارات المطلوبة لتشغيل وإدارة قطاع الصناعات الحديدية التي تعتمد على منتجات المشروع وغيرها من المنتجات.