«التعاونية» تتفق مع «هدف» لرفع معدل سعودتها 80 %

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، اتفاقية مع شركة التعاونية للتأمين، تقضي بأن تزيد الأخيرة عدد الموظفين والموظفات السعوديات خلال عام 2012، وذلك لدعم توجهات الشركة في زيادة نسبة السعودة لديها على المستويات الإدارية كافة.
وتهدف الاتفاقية التي وقعها من الطرفين كل من: محمد عبد الله العابسي مدير فرع "هدف" في منطقة الرياض، وعلي السبيهين الرئيس التنفيذي لشركة التعاونية للتأمين، إلى رفع معدلات سعودة الوظائف في "التعاونية" إلى 80 في المائة، بعد أن حققت الشركة أعلى معدل سعودة في قطاع التأمين السعودي بلغ 73 في المائة من إجمالي القوى العاملة، وبالتالي أصبحت الشركة ضمن النطاق الممتاز لمؤشر السعودة الذي أطلقته وزارة العمل أخيرا.
وأوضح سلطان الخمشي مدير عام الموارد البشرية وخدمات الدعم في "التعاونية"، أن الشركة تثمن الدور الذي يقوم به صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم السعودة في قطاعات الأعمال المختلفة، وأن "التعاونية" أجرت هذا التعاقد مع الصندوق للاستفادة من برامج السعودة التي يتبناها والدعم الذي يقدمه لتوظيف السعوديين.
وقال: "إن الشركة تقوم حالياً بتنفيذ عدد من المبادرات التي تحقق التوسع والنمو بالاستناد إلى جهود وخبرات الكفاءات من المواطنين بما يسهم في زيادة حصتها من أعمال السوق التي تقدر بنحو 25 في المائة". وأضاف: "إن العاملين السعوديين يشكلون نحو 23 في المائة من إجمالي عدد المواطنين العاملين في قطاع التأمين السعودي ككل".
ولفت الخمشي إلى أن الموظفين السعوديين يشكلون ما نسبته 83 في المائة تقريباً من إجمالي الوظائف الإدارية العليا في "التعاونية" بعد أن تم تطبيق برامج متقدمة لتنمية القدرات الإدارية لدى عدد كبير من الشباب الطموح.