«بي أيه إي سيستمز السعودية» تستقطب عدداً من الكوادر النسائية الوطنية

ضمن استراتيجيتها الرامية إلى توظيف الكفاءات السعودية من الجنسين التحقت المجموعة الأولى من الكوادر النسائية بالعمل في "بي أيه إي سيستمز السعودية" في خطوة هي الأولى من نوعها داخل الشركة، وتأتي هذه البادرة مواكبة لتوجيهات القيادة الرشيدة في السعودية إلى تشجيع وإبراز دور المرأة في القطاعين العام والخاص، هذا وقد تم تجهيز قسم نسائي مستقل لهذا الغرض الذي ضم نخبة من السعوديات المتميزات في مجالات العلاقات العامة والموارد البشرية والترجمة والمحاسبة.
من جهته، أعرب توني مكارثي نائب الرئيس للموارد البشرية والعمليات التجارية عن اعتزازه بما وصلت إليه الكفاءات السعودية في الشركة من الجنسين، وأشار إلى أن الكوادر النسائية السعودية لا تقل تأهيلاً عن غيرهن، إن لم يكن أكثر تفوقاً. وأضاف أن الشركة تولي كل الاحترام والتقدير لعادات وتقاليد عمل المرأة في السعودية، ولذا حرصت كل الحرص على وضع المعايير الكفيلة بتوفير البيئة الملائمة لعمل المرأة. وقدم توني شكره لكل من أسهم في إنجاح هذه الخطوة، متمنيا أن تأتي بالفوائد المرجوة.
يذكر أن هذه الخطوة تأتي في إطار سياسة شركة بي أيه إي سيستمز السعودية من خلال دعم السعودة لتواصل بذلك إنجازها في هذا المجال بعد أن حازت على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة وجوائز أخرى محلية ودولية، آخرها جائزة توطين الوظائف على مستوى الخليج العربي.
تعد شركة بي أيه إي سيستمز إحدي كبريات الشركات العالمية في مجال الدفاع والأمن، حيث تبرز الشركة كأحد أهم المصادر الرئيسة التي توفر الخدمات الهندسية والتقنية لعملائها، ويظهر هذا الدور جلياً من خلال العلاقة بين الشركة والعديد من المنشآت التي تعمل في القطاع الصناعي السعودي، حيث تقدم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات ذات الصلة بالقطاعات الجوية، والبحرية، والبرية ويقدر عدد قواها العاملة بنحو 100 ألف موظف حول العالم، ويبلغ عدد موظفيها في السعودية نحو 5200 موظف، أكثر من نصفهم سعوديون، مما يجعل الشركة أكبر الشركات العالمية من حيث توظيف السعوديين في القطاع الخاص.