مؤسسة الثرمداء.. خطط توسعية مستمرة حتى بلوغ الأهداف وتحقيق الإنجازات

تأسست مؤسسة الثرمداء عام 1412 هـ وبدأت التخصص في مجالات عملها بحزمة من الأهداف والاتجاهات التي سخرت لها كل الإمكانيات المتاحة كي تكفل لها الاستمرارية في مجال العمل، واتجهت في أعمالها إلى تطبيق أعلى معايير الجودة، وشاركت في الكثير من الأعمال الموكلة إليها بكل كفاءة واقتدار. وعملت المؤسسة طيلة ست سنوات معه البنك الإسلامي في علاقة تميزت بالثقة ولم تتقاعس المؤسسة يوما عن أدوارها بل كانت تسجل عند مشروع علامة فارقة واختلافا مميزا يميزها عن باقي مثيلاتها من الشركات والمؤسسات.
عدنان خليل عراقي مدير عام المؤسسة قاد هذه المنظومة بفكر قيادي بارز وعزز من هذا الفكر حين قام بتطوير المفاصل الأساسية للمؤسسة عن طريق ابتكار كل ما هو جديد وتقني ومهني في عملها، وقد شاركت المؤسسة في مهامها في مجزرة المعيصم 3 بفريق عمل تكون من 1700 عامل وبمفاهيم الدقة والسرعة والجدولة الزمنية المحددة. إذا يمثل الوقت عاملا مهما في إنجازات المؤسسة وكيفية تأديتها لأعمالها وإعداد التقارير التي تتولى تقييم العمل وتطوير الأداء بكل فاعلية، وأعدت المؤسسة خططا ممنهجة في أعمالها ومشاريعها مكنتها من ترسيخ أقدامها في المساحات المختلفة للشركات والمؤسسات الوطنية، إضافة إلى إعداد خطط توسعية مستمرة تستهدف هيكلة الشركة كافة وفي كل مرحلة عمل تتجدد هذه الخطط لتتواءم مع حجم المنجزات والتنفيذ المتقن.

#2#

#3#

وهنا تسجل المؤسسة شكرها للبنك الإسلامي على تسهيلاته وتشجيعه المستمر للمؤسسة وكافة المؤسسات والشركات التي تتعامل مع البنك وعن إيمانه بأهمية هذه المؤسسات في أدوارها التي تقوم بها وفي خلق بيئة عمل أفضل في إطار تنافسي يذكي العمل ويدفع به إلى الأمام، وقد دأبت على التشجيع والمؤازرة داخل منظومة العمل، ولم تأل جدها في تذليل كل العقبات أو العوائق التي قد تواجه العمل، وتود الشركة أن تشكر القيادة الرشيدة على حرصها الدائم في كل موسم حج على ما تقدمه من خدمات لحجاج بيت الله الحرام.