الأمل .. كيف يصنع القادة الناجحون المستقبل؟

يناقش الكتاب فكرة إدارة المعتقدات مثل إيجاد مثل أعلى والحكايات التحفيزية وغيرها من الأساليب القديمة التي صارت غير فعالة في العصر الحالي. كما يتناول الكتاب موضوع الموارد البشرية، الذي يرى الكاتب أنه سيشهد أعظم ثورة ثقافية وأكاديمية في تاريخه.

على القادة المحافظة على التركيز المستمر واستمرار الفعالية سواء أكانت المؤسسة تواجه فترة من عدم الاستقرار أو كانت في مواجهة تحديات ضغوط مستمرة تحثها على الابتكار. يحدد الكتاب العامل الأساسي وراء القيادة الناجحة تحت أي ظروف بأنه الأمل.
يعتمد الكتاب على أبحاث في مجال علم الأعصاب وعلم النفس السلوكي، كما يمزج بين قصص حقيقية عن رجال أعمال ومجموعة من أفصل الرياضيين والقادة السياسيين والعلماء.
يرى مؤلف الكتاب أن الأمل هو أداة فعالة كميزة تنافسية ويشرح في الكتاب كيفية تنميتها وتطويرها. يحدد الكتاب استراتيجية مجربة لصقل مهارات القيادة وكيفية تطبيق هذه الاستراتيجية على الأفراد وفرق العمل والمؤسسات.
يتميز القادة المتميزون بأنهم يشخصون الأمل، ليس من خلال ثقتهم في حسن حظهم، ولكن من خلال إظهار استعدادهم لاقتناص فرص النجاح حتى عندما تواجههم العثرات. يتناول الكتاب موضوع قوة التفكير الإيجابي من وجهة نظر عالمية لا تقصرها على ثقافة أو بيئة معينة كما يعتمد الكاتب على تجربته الشخصية كمستشار إداري.
يتميز الكتاب بأسلوبه الودود واحتوائه على بعض القصص التي يمكن للجميع الاتعاظ بها، مثل قصة رائد الفضاء الذي تمكن من الاحتفاظ برباطة جأشه في مواجهة موقف عصيب عندما اشتعلت النار في المحطة الفضائية وتمكنه في النهاية من إطفائها منقذا حياته وحياة زملائه.
يناقش الكتاب فكرة إدارة المعتقدات مثل إيجاد مثل أعلى والحكايات التحفيزية وغيرها من الأساليب القديمة التي صارت غير فعالة في العصر الحالي. كما يتناول الكتاب موضوع الموارد البشرية، الذي يرى الكاتب أنه سيشهد أعظم ثورة ثقافية وأكاديمية في تاريخه.
يرتبط موضوع الكتاب بالتفكير الإيجابي الذي يمنح صاحبه القدرة على التركيز على المهمة التي هو بصددها في التو، ويمنع تشتت الذهن الذي ينتج عادة عن شغل البال بالتوقعات السيئة وإهدار الطاقة في التفكير في السلبيات.

Title: Hope: How Triumphant Leaders Create the Future
Author: Andrew Razeghi
Publisher: Jossey-Bass
ISBN: 0787981265
June 2006
Pages: 272