مكان العمل الأخضر: استراتيجيات مستدامة تفيد الموظفين والبيئة وأرباح الشركة

يخشى الخبراء أنه بحلول عام 2020 لن يتمكن نحو 1.5 مليار نسمة من الحصول على المياه الصالحة للشرب. أما بالنسبة للطاقة ففي معظم البلاد المتقدمة زاد الطلب على استخدام الطاقة لكل نسمة. لذلك تفرض الحكومات مزيدا من التنظيمات لزيادة كفاءة استخدام الطاقة.
كذلك مع زيادة الشريحة العمرية كبيرة السن بين عدد السكان في الدول المتقدمة سيصبح العمال الشباب الموهوبون أقل عددا وسيزيد الطلب عليهم. وهنا على الشركات إدارك أن هؤلاء العمال يهتمون بأن تكون الشركات التي يعملون فيها تتمتع بالكثير من الوعي البيئي. لأن الناس عموما أصبحوا أكثر وعيا بالنتائج المترتبة على أنماط الحياة الاستهلاكية فيما يتعلق بالمخاوف البيئية والصحية والعائلية.
تنفذ معظم الشركات مشروعات الاستدامة لأنها توفر المال. فتحسين نقاء الهواء في الأماكن المغلقة يقلل من التكاليف التي تتكبدها الشركة بسبب غياب ومرض الموظفين. كما أن الالتزام بالمممارسات الخضراء صديقة البيئة يخفف من المخاطر المستقبلية.
لذلك تتجه الشركات حاليا نحو زيادة الوعي فيما يتعلق بتدوير المنتجات وإعادة الاستخدام بدلا من شراء الجديد. وتحسين التهوية واستخدام مواد كيماوية غير ضارة في التنظيف لتحسين نوعية الهواء داخل مكان العمل. كما ينصح الكتاب بتصميم أماكن العمل بحيث يمكن الاستفادة من ضوء النهار لأقصى درجة ممكنة لترشيد استهلاك الطاقة.
يؤكد الكتاب أن التغيير الذي يبدأ من القاعدة الشعبية يكون أقوى وأعم بحيث إنه ينتشر بسرعة من أسفل إلى أعلى. لذلك فإن ترشيد استخدام المواد وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها يتم بنجاح أكبر عندما ينبع من موظفي الشركة بوحي من ضمائرهم وقناعاتهم الخاصة وليس بمجرد قرار إدارى يأتيهم من أعلى.
يتضمن تحويل مكان العمل إلى مكان أخضر صديق للبيئة كل الموضوعات التقليدية: الاتصالات والتعليم التكنولوجي والموارد البشرية. وهناك مجموعة من الأسئلة المهمة التي تطرح نفسها في هذا الصدد، ومنها: ما القضايا البيئية الأكبر تأثيرا في الشركة؟ كيف يمكن تناول القضايا البيئة الأساسية التي تتعلق بجدول الأعمال في الشركة؟ وكيف تنقل الشركة المعلومات بشأن هذه القضايا إلى أصحاب المصالح فيها؟ كيف سيتم تطوير الثقافة السائدة في الشركة لدعم مبادرات الحفاظ على البيئة؟
يمكن أن تكون هذه المبادرات الخضراء معقدة ويمكن أن تؤثر في المؤسسة بأكملها لذلك لا بد من الالتزام بالرقابة التنفيذية الدائمة لمشاريع الاستدامة التي تنفذها الشركة للتأكد من المساءلة والمتابعة.