غرفة جدة تبحث تأثير الأزمة العالمية في الأجور والرواتب في سوق العمل السعودي
ينظم قطاع الأعمال واللجان في الغرفة التجارية الصناعية في جدة، مساء اليوم، ورشة عمل بعنوان (استبيان الأجور وأهميته في القرارات الإستراتيجية لمنشآت الأعمال) في قاعة ملتقى أصحاب الأعمال بالدور الحادي عشر في مبنى الغرفة الرئيس، وذلك لبحث العوائد السلبية المتوقعة على مستوى دخل الفرد في ظل التداعيات الاقتصادية والأزمة المالية التي عصفت بالعالم.
وكشف عدنان مندورة مدير عام قطاع الأعمال واللجان، أن الندوة التي يحاضر خلالها خبير الموارد البشرية الدكتور محمد سعيد الدردير استشاري تعويضات تنفيذي في ''إم إس دي'' للاستشارات الإدارية والتطوير، ستركز على عدد من المحاور، أهمها: الحاجة للتعريف على تأثير أي وضع اقتصادي في الأجور، مفهوم الاستبيان ومحتوياته، كيفية إدخال البيانات في الاستبيان، المخرجات وكيفية تأثيرها في المنشآت، وإدارة الأجور وتقديم الاقتراحات للإدارة الشركات، مؤكداً أنه من المهم تعريف الجوانب السلبية لمستوى الدخل في بعض الوظائف.
وأشار إلى أن ورشة العمل تأتي ضمن سلسلة المحاضرات والندوات التعريفية المرتبطة بالموارد البشرية والتي تسعى من خلالها الغرفة إلى تسليط الضوء على جميع الأمور الحيوية التي تهم الجميع، مؤكدا أن الفرصة ستكون متاحة لأصحاب الأعمال لحضور الندوة التي ستساعدهم على تقييم الرواتب في ظل التداعيات الجديدة.
من جانبه، أشار الدكتور محمد الدردير إلى أنه يرحب بتقديم خبرته الطويلة في تحليل سوق الرواتب وتطوير المخرجات لتحديث وتطوير النتائج للتماشي مع سوق العمالة في المنطقة، وقال: في ظل التداعيات الاقتصادية في العالم، والتأثير في سوق العمالة مما أدى إلى العائد السلبي على مستوى دخل الفرد لبعض الوظائف، لذا من الضروري التعرف على التحليل العام لمستوى الأجور والحوافز بسوق الرواتب وتأثير الوضع الحالي في الأجور وكيفية استبيان الأجور لعام 2009.
وأضاف ستتناول الندوة أربعة محاور رئيسة: الأول يتعلق بالوضع الاقتصادي ومؤثراته في مستوى دخل الفرد، والثاني حول أهمية استبيانات الأجور والفائدة المتوقعة منها، والثالث عن تدرج مستوى الرواتب خلال السنوات الخمس الماضية، في حين سيكون المحور الرابع عن المشاركة في الاستبيانات.
وأشار إلى أنه ستكون هناك ثلاث ورش عمل تبدأ من المنطقة الغربية وتقام في المنطقة الشرقية والمنطقة الوسطى، للتعرف بشكل عام على سوق العمالة في السعودية.