مكافأة مدير "رويال بنك أوف سكوتلاند" تثير أزمة

وجهت صحف بريطانية انتقادات حادة إلى فريد جودوين المدير التنفيذي السابق لبنك رويال بنك أوف سكوتلاند بعد أن رفض التنازل عن راتبه التقاعدي الذي يبلغ نحو 693 ألف جنيه استرليني سنويا (نحو 977 ألف دولار) مدى الحياة.
ويبلغ مجموع ما يمكن أن يحصل عليه جودوين، الذي يبلغ من العمر 50 عاما ويحمل لقب "سير"، إذا عاش إلى سن الخامسة والسبعين نحو 22 مليون دولار.
تساءلت عدة صحف بريطانية عن سبب حصول المدير السابق لثاني أكبر البنوك البريطانية على راتب تقاعدي ضخم في الوقت الذي حقق فيه البنك في ظل إدارته خسائر هائلة تجاوزت 34 مليار دولار في عام 2008، وتعد الأكبر في تاريخ المؤسسات المالية البريطانية. وإضافة إلى هذه الخسائر يعاني البنك من ديون معدومة ومشكوك في تحصيلها تتجاوز 400 مليار دولار، وسيتم تحويلها إلى صندوق خاص تضمنه الحكومة البريطانية. كما سيتم الاستغناء عن 20 ألف موظف في البنك بسبب تقليص أنشطته بعد هذه الخسائر، وكان البنك على وشك الإفلاس عام 2008 لولا تدخل الحكومة البريطانية لانقاذه بشراء نحو 70 في المائة من أسهمه.
ودافع جودوين عن راتبه التقاعدي الضخم بأنه تعاقد مع البنك عليه بموافقة اللورد ماينرز وزير الدولة البريطاني للمالية، غير أن اللورد ماينرز أنكر ذلك، وقال "إن مثل هذه المكافأة الضخمة لا يمكن تبريرها بعد أن حقق البنك هذه الخسائر".
وأوضح أنه تعرض للتضليل من جانب إدارة البنك وقتها حين أعطته الانطباع بأن راتب التقاعد لجودوين هو أمر ملزم قانونيا للبنك حسب التعاقد بين الطرفين.
وطالب وزير المالية البريطاني جودوين بالتنازل طواعية عن مكافآته، كما أعلن وزير الخزانة البريطاني ألستر دارلينج أنه اكتشف منذ قرابة أسبوع أن القرار الذي صدر بقيمة مكافآت التقاعد التي حصل عليها جودوين يعطي الحكومة البريطانية الحق في إلغائه إذا اقتضت الضرورة.
وأوضح دارلينج أنه يبحث الآن السبل القانونية لاستعادة بعض الأموال التي حصل عليها جودوين، وطلب وزير الخزانة من جودوين التنازل طواعية عن راتبه التقاعدي، وهو ما رفضه جودوين على أساس أن هذا ما تم التعاقد عليه مع البنك، موضحا أنه تنازل عن جزء مما كان مقررا أن يحصل عليه أثناء تفاوضه مع مجلس إدارة البنك.
وانضم رئيس الوزراء البريطاني جوردن براون إلى منتقدي راتب التقاعد لجودوين، ووصفه في مقابلة مع راديو بي بي سي بأنه "أمر غير مقبول بالمرة"، وأوضح براون أن حكومته ستقوم باتخاذ إجراءات قانونية ضد جودوين إذا رفض التنازل طواعية عن راتب تقاعده.
وأشار براون إلى أن هناك بندا اختياريا في العقد الذي أبرم بين البنك ومديره السابق يسمح بتغيير راتب تقاعده الذي لا يمكن قبوله، حسبما يرى براون، بالنظر إلى الخسائر الهائلة للبنك. ومازال راتب التقاعد للمدير السابق لرويال بنك أوف سكوتلاند يثير جدلا واسعا بين أوساط الرأي العام البريطاني، لكنه بلا شك دخل التاريخ باعتباره المدير الذي حقق أكبر خسارة في تاريخ بنوك بريطانيا.