الصندوق الصناعي يوفر فرصا وظيفية عبر برامج «نخب»

يستمر صندوق التنمية الصناعية السعودي في استقبال طلبات المتقدمين لبرامج «نخب» التدريبية، التي تقدم فرصا وظيفية وبرامج تدريبية نوعية في الصندوق الصناعي، ضمن حزمة من المزايا تقدمها برامج أكاديمية الصندوق الصناعي، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية وحديثي التخرج لتتلاءم مع احتياجات السوق المحلية الحالية والمستقبلية.
وتنقسم برامج نخب إلى ثلاثة برامج: برنامج نخب المهندسين، وبرنامج نخب الائتمان، وبرنامج نخب الموارد البشرية. وتقدم البرامج الثلاثة باقة متنوعة من المزايا للمتدربين والمتدربات، من بينها: مكافأة شهرية، وبدل سكن، وبدل نقل، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، وتأمين طبي، ومكافأة أداء سنوية، إضافة إلى تطوير المهارات والقدرات الشخصية والمهنية للمتدربين، واكتساب الخبرات المتميزة، وبناء العلاقات المهنية على الأصعدة الدولية والإقليمية والمحلية.
وتقدم برامج «نخب» تدريبا نوعيا داخل الصندوق الصناعي وخارجه، بالتعاون مع عدد من الجهات العالمية، مثل: التعاون مع مركز تطوير الخبرات في جامعة ستانفورد Stanford Center for Professional Development الرائد عالميا في التعليم والأبحاث، ومعهد «فيتش» Fitch Learning، أحد أهم المعاهد التعليمية في التدريب الفني المتخصص على جميع المستويات في المجال المالي.