طرق استخدام الابتكار الجنوني في تجاوز عقبات الأنظمة والأسواق

كتاب جديد عن الابتكار الذي صار من أهم عوامل النجاح للشركات الناشئة ومن أهم عوامل زيادة مبيعات وأرباح الشركات القائمة بالفعل. يتناول الكتاب دور قائد الشركة في دعم ثقافة الابتكار في شركته.
ما الذي يحتاج إليه بناء شركة قادرة على تغيير العالم؟ أهو الابتكار المستمر والتخيل، أم هو إحساس مفرط بالأهمية، قد يبلغ درجة الجنون؟ أم السرعة في إدارة الأعمال وارتفاع نسبة الذكاء؟ في هذا الكتاب، يقدم الرأسمالي المغامر والمبتكر المعروف بيل جلاين وجهة نظر العالم ببواطن الأمور عن كيفية بناء الشركات الكبيرة.
لم تنشأ الشركات بعيدة النظر التي تمتلك خيوط اللعبة من العدم، ولكنها بنيت على أكتاف قادة متفردين متمرسين في إدارة الأعمال على استعداد لضرب القواعد عرض الحائط وتغيير الوضع الراهن.
هم "لا يكتفون بتناول المشكلة من منظور جديد" بل لا يسمحون بوجود أي حدود لأفكارهم. تمكن المبتكرون الحقيقيون عبر التاريخ، بالتضحيات الشخصية والمالية والاجتماعية، من التغلب على أكثر الصعوبات تعقيدا التي ألقاها المجتمع على كاهلهم.
يؤدي الرافضون، وفرق إعاقة الصفقات، ومؤسسات النظام الاجتماعي دور الإشارات الحمراء، فهم يهدفون إلى إبطاء حركة التقدم أو إيقافها. اتخاذ المنعطف لليسار عند الإشارة الحمراء أو تجاهلها والمرور خلالها، مثل الابتكار الحقيقي، يعد أمرًا خطيرا يشوبه بعض الجنون، وهي بالطبع رياضة لا تلائم ضعاف الإرادة. ولكن إذا كان لديك الشجاعة والذكاء للقيام بذلك فإن النتائج ستستحق المغامرة.
معظم الشركات تحبط موظفيها وقادتها المبتكرين ولا تشجعهم. أما أفضل الشركات في الوقت الحالي، فإنها تبحث بدأب عن الموظفين المبتكرين وتشجع التخيل وتستخدم كل الوسائل الضرورية لتحسين عملها ومنتجاتها.
هذه الشركات تعرف كيف تبني بيئة العمل التي تعزز الابتكار وتكافئ المجازفة. يعرض هذا الكتاب كيفية قيام هذه الشركات بذلك، موضحًا الطريقة التي ينتهجها قادة الأعمال الحاليون في غرس الابتكار والتغيير في أدق تفاصيل أعمالها.
يبين الكتاب أن الشركات تنفر بطبيعتها من المخاطرة، غير أن المجازفة وكسر القواعد هي الطريق الوحيد للابتكار والمنافسة الحقيقيين. إذا كنت من أصحاب المشاريع أو من المسؤولين التنفيذيين، يقدم لك الكتاب التصور والأفكار والأمثلة التي تحتاج إليها لبناء هذا النوع من ثقافة الابتكار الضرورية لمواجهة الأنظمة والأسواق التي تعرقل نجاحك ونجاح فريقك.

Title: Left on Red: How to Ignite, Leverage and Build Visionary Organizations
Author: Bill Glynn
Publisher: Wiley
ISBN-10: 0470230231
June 2008
Pages: 300