نحو تحقيق بيئة عمل متوازنة .. «زين السعودية» تعين قيادات نسائية جديدة

نحو تحقيق بيئة عمل متوازنة .. 
«زين السعودية» تعين قيادات نسائية جديدة
نحو تحقيق بيئة عمل متوازنة .. 
«زين السعودية» تعين قيادات نسائية جديدة

امتدادا لبرنامج We Together، الذي أطلقته "زين السعودية" لتحقيق بيئة عمل متوازنة، ويعد واحدا من أكثر برامج الشركة حيوية ومواكبة لـ"رؤية السعودية 2030"، حيث يستهدف إيجاد بيئة عمل أكثر تنافسية وإبداعا، ويستهدف اتخاذ خطوات حقيقية نحو تطوير بيئة العمل، ليكون للمرأة والرجل فرص متكافئة ودور فاعل في تطوير وقيادة الشركة نحو تحقيق أهدافها، ويأتي هذا البرنامج النوعي ضمن خطط الشركة الاستراتيجية، التي تأتي انسجاما مع "رؤية المملكة 2030".
وتحقيقا لأهداف "زين السعودية" النوعية نحو "تحقيق بيئة عمل متوازنة"، أعلنت الشركة تعيين أول قياديات في قطاع الاتصالات، شذى بنت مطلب النفيسة، رئيسة تنفيذية للموارد البشرية، وندى بنت علاء الحارثي، نائبة للرئيس لشؤون الأعمال، في خطوة تؤكد مدى ثقة الشركة بالكوادر الوطنية المتميزة من جهة، ومدى الثقة بالقيادات النسائية من جهة أخرى.
وفي هذا السياق، أكد المهندس سلطان بن عبدالعزيز الدغيثر، الرئيس التنفيذي لشركة "زين السعودية"، أن الشركة تعتز كثيرا بالقيادات النسائية الوطنية المبدعة، التي تم تعيينها، وقال "نبارك للقيادات النسائية الجديدة هذا التعيين، ونحن على ثقة بأن يكون لهن بصمة إيجابية على صعيد الأداء التشغيلي لشركة زين السعودية خلال المرحلة المقبلة".
وأشار المهندس الدغيثر إلى أن برنامج تحقيق بيئة عمل متوازنة We Together، يعد واحدا من أكثر البرامج حيوية لدى "زين السعودية"، موضحا أن الشركة ستعمل خلال الفترة المقبلة على تعزيز مبادرات هذا البرنامج، بما يتواكب مع "رؤية المملكة 2030"، وبما يرتقي إلى أهمية قطاع الاتصالات السعودي من جهة، وكفاءة الكوادر الوطنية النسائية من جهة أخرى.
وفي الوقت الذي أعلنت فيه "زين السعودية" تعيين شذى النفيسة، رئيسة تنفيذية للموارد البشرية، تعد إدارة الموارد البشرية عنصرا مهما على صعيد الأداء التشغيلي للشركة، حيث تعنى هذه الإدارة بالكوادر البشرية، التي تزخر بها "زين السعودية"، وهي الكوادر البشرية الكفؤة التي أسهمت في تحقيق الشركة لنتائج مالية إيجابية، تعكس بصورة حقيقية حجم القدرات التنافسية، التي تحظى بها الشركة في السوق المحلية.
وتمتلك النفيسة التي تعد أول رئيسة تنفيذية للموارد البشرية في قطاع الاتصالات، خبرة عريضة في مجال إدارة الموارد البشرية لأكثر من 15 سنة، حيث شغلت عدة مناصب قيادية في عدة جهات في القطاع الصحي، كما أنها تولت إدارة عمليات الموارد البشرية، وعملت مستشارة لإدارة الموارد البشرية لعدد من القطاعات المحورية الخاصة والعامة، وحصلت شذى على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية من جامعة الملك عبدالعزيز.
كما أعلنت الشركة تعيين ندى الحارثي، نائبة للرئيس لشؤون الأعمال، حيث تمتلك الحارثي الحاصلة على شهادة الماجستير في الإدارة العالمية من جامعة ثندربيرد للإدارة الدولية خبرة عريقة في مجال التخطيط، والاستراتيجية، كما أنها عملت في عدة جهات منها وزارة الإعلام، والمركز الوطني للتخصيص، والشركة السعودية للتنمية والاستثمار التقني "تقنية".

الأكثر قراءة