1000 شاب يستفيدون من البرامج التدريبية في غرفة الرياض

استطاع مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض خلال العام الجاري 2008م، تدريب أكثر من ألف شاب في برامج تدريبية وتطويرية وتأهيلية إلى جانب دبلومات مهنية متخصصة وبرامج تدريب العاملين في الغرفة، إضافة إلى عدد من الأنشطة المكملة للتدريب وذلك من منطلق حرص الغرفة على تنمية مهارات المشاركين ودعم قدراتهم العلمية والعملية للانخراط في سوق العمل والقضاء على مشكلة البطالة.
وشهد العـام الجاري 2008م تنفيذ عدد 52 برنامجا تدريبيا شارك فيها عدد 1176 متدرب يمثلون مختلف قطاعات الأعمـال، وقد بلغت البرامج التطويرية 14 برنامجا موجهة للعاملين في القطاع الخاص، موزعة حسب قطاعات التدريب المختلفة (تنمية إدارية، تسويق ومبيعات، مشتريات ومستودعات، التثمين والرهن العقاري، القانون والمحاماة)، وبلغ عدد المشاركين فيها 262 متدربا، كما تم تنفيذ عدد ست برامج تأهيلية للراغبين في دخول سوق العمل من الشباب السعودي حيث بلغ عدد المشاركين 112 متدربا، وبلغ عدد الدبلومات المنفذة خلال عام 2007 حتى 2008م 12 دبلوما، شارك فيها 251 متدربا، وذلك في مجــالات دبلوم إدارة منشآت الأعمال، و دبلوم إدارة الموارد البشرية واحد، ودبلوم إدارة الموارد البشرية اثنان، ودبلوم إدارة الموارد البشرية ثلاثة، ودبلوم إدارة الموارد البشرية أربعة، ودبلوم إدارة المواد، و دبلوم التسويق والمبيعات، و دبلوم السكرتير التنفيذي، و دبلوم العلوم القانونية، ودبلوم إدارة الأعمال المصرفية والاستثمار واحد واثنان، وبلغ عدد البرامج المنفذة للعاملين في الغرفة 17 برنامجا، شارك فيها 183 موظفا.
وأوضح صلاح جفارة مدير عام إدارة التدريب والتوظيف في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض أن مركز التدريب في الغرفة نظم عددا من الأنشطة الأخرى المكملة للتدريب حيث اتفق مع AME Consultancy لاستضافة مجموعة من الخبراء العالميين لتقديم برامج موجهة للقيادات العليا في القطاع الخاص، فضلا عن التعاون مع المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين IMA لتنفيذ برنامج تأهيل مسؤول مالي والإعداد لتنفيذ مجموعة من البرامج التطويرية في مجال المحاسبة والإدارة المالية، وبدأ بإنشاء المشروع الإلكتروني لمركز التدريب وطرح بعض الوحدات التدريبية على الإنترنت.
وأبان أن المركز أبرم اتفاقية شراكة استراتيجية مع كلية إدارة الأعمال في جامعة الملك سعود لتقديم برامج تدريبية متخصصة، واتفاقية تعاون مع مجموعة طلال أبو غزالة وجمعية خبراء التراخيص ومعهد القيادة والإدارة البريطاني والمجمع العربي للملكية الفكرية لتنفيذ مجموعة من البرامج التطويرية في مجال إدارة الجودة وحماية الملكية الفكرية، واستضاف نخبة من القياديين من منشآت رائدة لطرح تجاربهم وخبراتهم على المشاركين في البرامج التدريبية.
وقال إن مركز التدريب في غرفة الرياض دعا بعض المسؤولين في بعض الجهات الحكومية ذات العلاقة في المعهد العالي للقضاء، صندوق تنمية الموارد البشرية، وزارة العدل، هيئة الخبراء في مجلس الوزراء، ومركز الملك فهد للتوظيف لالتقاء المشاركين في دبلومات "إدارة الموارد البشرية، المحاماة، الإجراءات القانونية، وإدارة منشآت الأعمال الصغيرة.
وأضاف أنه تم التعاون مع جامعة THUNDERBIRD الأمريكية للإدارة العالمية لتنفيذ برنامج إدارة مخاطر تبادل العملات الأجنبية، وأعد خطة عمل لإنشاء مراكز تدريب في فروع الغرفة في محافظات منطقة الرياض بهدف تطوير القوى العاملة الوطنية في تلك المحافظات وتحقيق سياسة الغرفة الرامية لتوطين الوظائف وتوفير القوى العاملة المؤهلة لشغل الوظائف في القطاع الخاص، كما يعتزم المركز طرح خطة البرامج التدريبية للموسم 2008 حتى 2009م ابتداء من منتصف شهر شعبان وسيراعى فيها التنوع الكبير في أنماط البرامج التدريبية المطروحة من أجل مواكبة الاحتياجات الفعلية للعاملين بالقطاع الخاص واستحداث عدد من الموضوعات التي فرضتها ظروف المرحلة الحالية.