"اليمامة" يطلق برامج 2008 بدبلومي الموارد البشرية وإدارة الأعمال

يطلق مركز اليمامة للتنمية الإدارية التابع لكلية اليمامة أول برامجه التأهيلية لعام 2008، وذلك بفتح باب القبول في دبلومين تأهيليين للرجال، الأول في تنمية الموارد البشرية والثاني لإدارة الأعمال وثالث للنساء في إدارة الموارد البشرية.
وأوضح الدكتور عبد الله الحربي مدير مركز اليمامة للتنمية الإدارية، أن البرامج المطروحة هذا العام 2008 تستهدف بالدرجة الأولى من هم على رأس العمل من منسوبي القطاعين العام والخاص بهدف تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لفرص وظيفية أمثل، مضيفا أن مدد البرامج المطروحة هي عام أكاديمي كامل يشمل الدراسة النظرية والتدريب الميداني وفترة إعداد البحث العلمي، وأشار إلى أن الدبلوم المخصص للسيدات سيشمل عددا من التطبيقات الميدانية التي تؤهل الخريجة لممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في الأقسام النسائية باستقلالية واحترافية كاملتين.
ويهدف دبلوم الموارد البشرية إلى تحقيق أعلى معايير الجودة عند تلقي التدريب، إضافة إلى الإعداد التطبيقي والممارسة المهنية للعمل في إدارات الموارد البشرية في المنشآت السعودية، وذلك عن طريق أسلوب المحاكاة (السمليتور) في التدريب التطبيقي، كما يستخدم الدبلوم الأساليب النفسية في تغيير السلوكيات وأثرها في المهارات الإدارية.
في حين يهدف دبلوم إدارة الأعمال إلى تنمية قدرات الدارسين وتطوير مهاراتهم الإدارية والسلوكية والعملية بأسلوب تدريبي مميز، إلى جانب التعرف على ماهية الإدارة العملية الإدارية الحديثة والأداء الفاعل للوظائف الإدارية والتعرف على مفاهيم وتطبيقات التخطيط الاستراتيجي، وتحقيق التمكن الإداري والنظرة الكلية الشاملة.