4 عوامل تعيق استخدام الطاقة الشخصية و5 تقنيات لتلافيها
يأتي الكتاب في صورة قصة قصيرة شيقة وسريعة الإيقاع توضح للمديرين والقادة في جميع المجالات كيفية استخدام مبادئ قيادة الطاقة لدفع أنفسهم والآخرين إلى تحقيق نتائج غير عادية أيا كانت طبيعة عملهم.
يقدم الكتاب أسلوبا مبتكرا فريدا للقيادة يضمن تحقيق تأثير عميق في الناس والشركات التي تطبقه. يقوم هذا الأسلوب على أن الطاقة هي عملة النجاح الشخصي والمهني باعتبارها من أهم الموارد التي يمتلكها الإنسان. وكذلك يقوم على أن الاستخدام الأمثل لهذا المورد يمكن أن يرفع النتائج المحققة من مستوى متوسط إلى مستوى التميز.
في هذا الكتاب يعلم المدرب المعروف بروس شنايدر القراء الطريقة المثلى لفهم أهم الموارد الشخصية على الإطلاق؛ ألا وهو الطاقة. كما يشرح كيفية استخدامها لتحقيق النجاح في مكان العمل وفي البيت وفي العالم بصفة عامة.
يأتي الكتاب في صورة قصة قصيرة شيقة وسريعة الإيقاع توضح للمديرين والقادة في جميع المجالات كيفية استخدام مبادئ قيادة الطاقة لدفع أنفسهم والآخرين إلى تحقيق نتائج غير عادية أيا كانت طبيعة عملهم.
وعلى الرغم من صعوبة مفهوم الطاقة، إلا أن الكتاب يتناوله بأسلوب سهل موضحا الطريقة العملية لاستثمارها والتعامل معها لتحقيق أفضل النتائج في أقصر وقت ممكن. كما يقدم أيضا أفكارا جديدة حول أحدث عمليات التدريب التي طورها مؤلف الكتاب والتي أثرت إيجابيا في حياة عشرات الآلاف من الناس في حياتهم المهنية والخاصة.
كذلك سيتعلم القراء من الكتاب ما يلي:
* التعرف على المستويات السبعة المختلفة للطاقة الشخصية التي تعد مفتاحا لفهم الأسباب التي تجعل الناس يتصرفون بالطريقة التي يتصرفون بها في الحياة عموما وفي أماكن العمل بصفة خاصة.
* التمييز بين القادة المؤثرين بحق وأولئك الذين يستنزفون طاقة الناس فيما حولهم، والتقنيات المعينة لتغيير مستويات الطاقة لتحقيق أعلى معدلات الأداء في العمل.
* توضيح السبيل لأن يصبح القائد قويا فعالا يستطيع تحفيز نفسه وتحفيز الآخرين لبذل أقصى ما في وسعهم والوصول بالنتائج إلى أفضل ما يمكن تحقيقه.
* التعرف على أهم أكبر أربعة عوائق للطاقة واكتشاف التقنيات والاستراتيجيات الفعالة والناجحة للتعامل مع هذه العوائق والتغلب عليها هي وغيرها مما يعترض طريق النجاح.
* تطوير وتنمية القدرة على تحويل الطاقة الداخلية لمواجهة أي تحدٍ قيادي، واستخدام القوة المكتشفة حديثا لبث الاحترام في نفوس العملاء والثقة في نفوس الزملاء والولاء في نفوس الموظفين.
فاستخدام الطاقة بفعالية، سواء طاقة المرء نفسه أو طاقة الآخرين، هو ما يحدد الازدهار على المستويين الشخصي وعلى مستوى المؤسسة ككل. ولكن الخطوة الأولي في هذه العملية هي أن يصير المرء مدركا لطاقته الذاتية ليتمكن من استغلالها في تحقيق نجاحه وفي تحفيز الآخرين على بذل أقصى ما في وسعهم في العمل.
Title: Energy Leadership: Transforming Your Workplace and Your Life from the Core
Author: Bruce D. Schneider
Publisher: Wiley
ISBN-10: 0470186364
November 2007
Pages: 221