"الكهرباء": مشاريع بـ 27.6 مليار ريال لتنفيذ 331 مشروعاً في التوليد والنقل والتوزيع والخدمات المساندة

وافق مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء، على الموازنة العامة للشركة لعام 2008، التي تضمنت 331 مشروعاً جديداًً في مجالات توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائية، إضافة إلى مشاريع الخدمات المساندة بتكلفة إجمالية تبلغ 27642 مليار ريال.
جاء ذلك أثناء انعقاد مجلس إدارة الشركة أمس. وعبر المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة عن بالغ الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولى عهده الأمين حفظهما الله والحكومة الرشيدة على الرعاية والدعم والمساندة لقطاع الكهرباء بشكل عام والشركة السعودية للكهرباء بشكل خاص مما مكن الشركة بحمد الله من استكمال ترسية وتنفيذ العديد من المشاريع المهمة خلال العام الماضي2007، التي بلغت قيمتها نحو 15755 مليون ريال.
وأضاف البراك أنه بحضور أعضاء المجلس نوقشت المواضيع المدرجة على جدول أعمال الجلسة واتخذ المجلس بشأنها عدداً من القرارات، وأشار البراك إلى أنه تم تخصيص نحو 12 مليار ريال لتنفيذ مشاريع التوليد، ونحو عشرة مليارات ريال لتنفيذ مشاريع النقل، بينما تم تخصيص مبلغ 4780 مليون ريال لتنفيذ مشاريع التوزيع وخدمات المشتركين، ومبلغ 605 ملايين ريال لمشاريع الخدمات المساندة. مضيفاً أن الموازنة العامة للشركة لعام 2008 تأتي لتأكيد الأهداف التي تسعى الشركة لتحقيقها بكل إمكاناتها المتاحة والمتمثلة في المحافظة على استقرار إمدادات الخدمة الكهربائية وإيصالها للمشتركين وتلبية الطلبات العاجلة، ومواكبة النمو المتزايد في الطلب على الطاقة الكهربائية من جميع القطاعات التنموية بالمملكة.
وبين الرئيس التنفيذي للشركة أنه لتلبية الزيادة المتنامية في الأحمال والطاقة الكهربائية سيتم إضافة 2669 ميجاوات كقدرات توليد جديدة لعام 2008. أما بالنسبة لتعزيز شبكات النقل فسيتم إضافة خطوط نقل بطول 2686 كيلومترا دائريا، و37 محطة تحويل جديدة بسعات تبلغ 13742 ميجا فولت أمبير خلال عام 2008.
وبالنسبة لشبكات التوزيع فسوف يتم إضافة خطوط بطول 18 ألف كيلومتر، و15 ألف محول بسعات تقدر بستة آلاف ميجا فولت أمبير.
وأوضح أنه في إطار تحسين وتقديم أفضل خدمة لعملائنا سيتم إيصال الخدمة الكهربائية خلال عام 2008 إلى 255 ألف مشترك جديد، وإلى 247 قرية وتجمع سكاني.
وأوضح أنه في إطار توطين الوظائف وخدمة المجتمع الذي تنتهجه الشركة سيتم خلال عام 2008 استقطاب 328 موظفاً من خريجي الجامعات حديثي التخرج، إضافةً إلى إلحاق 789 متدرباً من خريجي المدارس الثانوية وكليات التقنية ببرامج التدريب التابعة للشركة وبالتالي ستصل نسبة التوطين إلى 83.8 في المائة.