
علاوة حسب الأداء
أكدت التطورات الأخيرة إقرار ربط العلاوة السنوية بالأداء الوظيفي كمطلب حتمي لتحسين وضع مستوى الخدمة والأداء. لم يكن هذا أمرا مفاجئا، ولكنه جدد ردة الفعل الممانعة التي تظهر على الأقل قلقها من كيفية...
حماية الهوايات والاهتمامات
يعتقد البعض أن الترفيه والترويح عن النفس من آخر الأولويات وأحيانا لا يدخلونها إلى قائمة الأولويات بالكلية. بينما يتحدث علماء النفس والناجحون عن أهمية الأنشطة التي تسمى أحيانا "جانبية" وكيف أنها...
التفرقة العمرية
تحدث التفرقة العمرية عندما تتم معاملة الموظف، أو أي شخص ما، بطريقة غير مرضية بسبب عمره فقط. وهي أحد أشكال العنصرية والظلم التي تنتشر في بعض البيئات تبعا للتوزيع العمري لمتخذي القرار والمتأثرين به...
القطاع المالي .. فرص نوعية بالكوم
لا يستطيع أحد إنكار تفوق القطاع المالي محليا وقدرته في العقود الأخيرة على استيعاب السعوديين، وتشذيب مهاراتهم وقدراتهم بتفوق واضح على القطاعات الأخرى. وأحد الأسباب يتعلق بقوة وطبيعة القطاع المصرفي...
الإفصاح والفهم والتفاعل
تناغم الأدوار بين المراقب والمستخدم، وبين المدير والمستثمر، وبين مقدم الخدمة والمستفيد، قائم على الثقة، والثقة تبنى على الفهم الجيد والوضوح المتبادل. يأتي الإفصاح المنتظم المعياري على قمة متطلبات...