
المدير الذي تتمنى العمل معه
ماذا لو كان اختيار المدير أمرا خاصا بالموظف، هل كنا سنختار من نحب كأشخاص؟ أم نختار أصدقاءنا؟ أم نبحث عن مطواع سهل يمكن التأثير فيه؟ أم كريم يتجاوز التوقعات بعطائه وسخائه؟ أم ديكتاتور صارم يساعدنا على...
معيار التسامح داخل المنظمة
تسيير العمل داخل المنظمات بنجاح مستمر وكامل أمر مستحيل، لا بد من التعامل مع الأخطاء والفشل ووضعيات الخروج عن المسار التي لا تنتهي. وقد يكون التعامل مع هذه المنغصات بالتعلم، والتصحيح والمسامحة والقبول...
الفوارق الطبقية في الإمكانات المهنية
هل تشهد الطبقة الوسطى من الموظفين هزة قوية؟ أم أن هذه الطبقة تعيش آثار هزات متتالية عاشتها أخيرا؟ لو كانت هذه الفكرة ليست خيالا وإنما هي واقع معيش، ما أثرها فينا؟ على غرار ما يحدث في حالة الثراء...
التخطيط في عام التفاؤل
سيقول كثيرون كان عام 2020 للنسيان، وهناك من سيصمم على التعلم من التجربة وسيذكر الجميع بدروس 2020 لأعوام مقبلة، وأن "العالم بعد كورونا ليس كما قبله"، وقصة الذي نجح في إدارة الأزمة، وقصة من...
السباق بين الممارسة والتنظيم
من ينظر إلى ممارسات الأعمال محليا، سيجد أن هناك حالة عامة من الامتعاض من التنظيمات المتزايدة التي تؤثر في طريقة أداء العمل وتزيد بطبيعة الحال من التحديات المصاحبة له، بما في ذلك التكلفة. قد تأتي هذه...