يمكن تصنيف العاملين في البيئات التنظيمية المختلفة حسب طريقتهم في أداء أعمالهم إلى أصناف رئيسة عدة. صنف حريص على أداء مهامه، منضبط في حضوره وانصرافه، مقدر المسؤولية الملقاة على عاتقه، مراع للأمانة...

عرضت في مقال الأسبوع الماضي المراحل التي مر بها البريد السعودي، وبينت وجهة نظري حيال الوضع الحالي لهذه المؤسسة العريقة. وعلق البعض على ما ذكرت، فمنهم من أيد ومنهم من عارض، ومنهم من تساءل عن الكيفية...

يبالغ كثير من مؤسساتنا في عرض إنجازاتها وتضخيم أعمالها بطريقة تثير السخرية وتضطر المستفيدين من الخدمة والمتعاملين مع الشركة إلى تبيان الحقيقة وتصحيح الصورة. ولا ندري ما سبب الخوف من ظهور الحقائق وكشف...

لقد أمرنا ديننا الحنيف بالبذل والعطاء وتقديم المال والمعونة للفقراء والبسطاء، فالمسلمون في كل مكان وعلى مر العصور ينفقون من أموالهم سرا وعلانية في وضح النهار وفي غسق الدجى يبتغون بذلك وجه الله...

نعود لموضوع الترهل الإداري في الجامعات الذي سبق وأن بدأت أول حلقاته قبل نحو ثلاثة أسابيع، حيث عرضت في المقال الأول تعريف الترهل الإداري، وكيف أصيبت به الكثير من جامعاتنا من حيث لا تدري، ثم بينت بعض...