هل تحظر أمريكا البنود غير التنافسية؟ «2 من 2»

غالبا ما تمنع تكلفة المعيشة المرتفعة في منطقة العاصمة والقروض الطلابية، على سبيل المثال، العمال من انتظار شرط عدم المنافسة بسبب البطالة.

والأهم من ذلك، يجب أن يتمتع جميع العمال، بغض النظر عن الدخل، بحرية ترك وظائفهم ومواصلة العمل في مجالاتهم، بدلا من البقاء في وظيفة يريدون تركها، أو الحصول على وظيفة مؤقتة في مجال آخر (على سبيل المثال، التحول من المحاسبة للبيع بالتقسيط)، أو تظل عاطلا عن العمل لمدة عام أو أكثر.

في حالة يملك أرباب العمل معلومات قيمة تنبغي حمايتها، تشكل البنود غير التنافسية، على حد تعبير فيفا موفات، أستاذ القانون في جامعة دنفر، "الأداة الخاطئة للوظيفة".

بدلا من ذلك، يمكن لأرباب العمل استخدام بدائل أقل تقييدا، مثل قوانين الأسرار التجارية، واتفاقيات عدم طلب العروض المستهدفة.

يمكنهم أيضا الحفاظ على قوة عاملة مخلصة ومنتجة من خلال معاملة موظفيهم بشكل جيد، مثل تقديم أجور ومزايا عادلة. بعد كل شيء، على الرغم من أن متوسط الأجور ارتفع بشكل كبير خلال العام الماضي، إلا أنهم لم يواكبوا التضخم.

علاوة على ذلك، وخلافا لتأكيدات بعض الاقتصاديين البارزين، تعمل الأجور على تقييد التضخم ولا تغذيه. تؤكد النكسة التي يواجهها العمال في العاصمة محدودية العمل على المستوى المحلي.

إن النهج الناجح القائم على الدولة، الذي أدى إلى فرض حظر كامل على البنود غير التنافسية، سيتطلب التغلب على أصحاب العمل الأقوياء وجماعات الضغط الخاصة بهم في 50 ولاية قضائية. سيستغرق الفوز في تلك المعركة أعواما عديدة، حتى في ظل الظروف السياسية المواتية.
يجب على الحكومة الفيدرالية التدخل والبناء على تاريخها الطويل في تنظيم علاقات العمل. يحظر بند العمل الحر في دستور الولايات المتحدة، التعديل الـ13، العبودية والعبودية القسرية (باستثناء السجناء).

في الثلاثينيات من القرن الماضي، حظر الكونجرس العقود التي منعت العمال من الانضمام إلى النقابات واعترف بحق العمال في تكوين نقابات.
يجب على إدارة بايدن اتباع هذه الأمثلة وحظر البنود غير التنافسية والعقود المماثلة التي تقيد تنقل العمال. نظرا إلى أن الحظر الوطني على البنود غير التنافسية لا يتطلب إجراء من الكونجرس، فلن يتأثر بالجمود السياسي المحتمل في أعقاب الانتخابات النصفية.

تتمتع لجنة التجارة الفيدرالية FTC بالفعل بسلطة حظر هذه العقود بموجب سلطتها الموسعة لمنع "أساليب المنافسة غير العادلة". كجزء من ائتلاف واسع للعمل والمصلحة العامة، قدمت منظماتنا التماسا إلى لجنة التجارة الفيدرالية لمثل هذه القاعدة في آذار (مارس) 2019.
في صيف عام 2021، عند توقيع أمره التنفيذي بشأن سياسة مكافحة الاحتكار، شجع بايدن لجنة التجارة الفيدرالية على تنظيم عمليات عدم المنافسة. ووصف العمال الملتزمين بهذه البنود بأنهم "ضعفاء، وغير محترمين، ومضطربون، ومحاصرون"، وأشار إلى أن "هذا ليس صحيحا.

يجب أن يكون العمال أحرارا في الحصول على وظيفة أفضل". بعد 17 شهرا، لم تقترح لجنة التجارة الفيدرالية بعد مثل هذا القانون. على الوكالة ورئيستها، لينا خان، الاستجابة لنداء الرئيس والتصرف بسرعة.

سيكون الحظر الفيدرالي على البنود غير التنافسية إنجازا كبيرا لبايدن، الذي تعهد بأن يكون الرئيس الأكثر تأييدا للعمال في تاريخ الولايات المتحدة. كما سيسمح لملايين العمال بالهروب من قيود أرباب العمل الظالمين.
خاص بـ «الاقتصادية»
بروجيكت سنديكيت، 2022.