«أم القرى» تخرج 150 موظفا ضمن الدفعة الأولى لبرنامج تنمية المهارات

احتفلت جامعة أم القرى، البارحة الأولى، بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي الذي أطلقه الدكتور بكري عساس مدير الجامعة والبالغ عددهم نحو 150 موظفا وموظفة، وذلك بقاعة احتفالات الكلية بمقر الجامعة بالعزيزية.
وأوضح الدكتور ياسر شوشو وكيل جامعة أم القرى، أنه سيتم في الفترة المقبلة تدريب كل منسوبي الجامعة البالغ عددهم نحو 3750 موظفا وموظفة وذلك ضمن البرنامج التدريبي الذي أطلقته وحدة التطوير الإداري بالتعاون مع كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر تحت عنوان "تنمية مهارات منسوبي الجامعة"، الذي يشمل ستة برامج موزعة على خمسة مسارات عبر 150 دورة تدريبية بإجمالي 2250 وحدة تدريبية، الذي يستغرق نحو 750 يوم عمل لكل البرنامج التدريبي.
وأفاد الدكتور ياسر شوشو بأن هذه البرامج التدريبية تؤهل لمن يحصل عليها للدخول ضمن الموظفين والموظفات المرشحين لمعهد الإدارة العامة، الذين يتم ترقيتهم، وفقاً لمعدلات الدورات التي يحصل عليها الموظف، مشيرا إلى أن وكالة الجامعة ممثلة في وحدة التطوير الإداري بالتنسيق مع إدارة المتابعة فرغت الموظفين والموظفات المتدربين للبرنامج التدريبي، الذي عقد لمدة خمسة أيام من الساعة التاسعة صباحا حتى 12 ظهرا.
وبين أن كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة تعتبر من الكليات الرائدة في مجالات التدريب والبرامج التعليمية الأخرى، التي حازت ثقة كثير من الجهات الحكومية من وزارة الداخلية وإمارة منطقة مكة المكرمة والرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين، لافتاً إلى أنه نظير تميزها في إعداد البرامج التي تقدمها حرصت وحدة التطوير الإداري على تطوير وتنمية مهارات منسوبي الجامعة.
بدوره أكد الدكتور حامد الربيعي عميد كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر، أهمية البرنامج والمتمثلة في عدد من الأهداف عنوانها رفع مهارة وكفاءة الموظف في مجالات عدة، مشيرا إلى أن الكلية تسعى أن تكون مرجعية علمية رائدة لأفضل سبل وأساليب خدمة المجتمع بفاعلية وتميز.