«الصحة» تطالب بضرورة التزام مديرياتها بـ «الملاكات» الوظيفية

وجهت وزارة الصحة، المديريات الصحية في مناطق المملكة بضرورة التزام مديريات الشؤون الصحية بالملاكات والضوابط الوظيفية في كل مديرية. وقال المنصوري في خطاب "عاجل" وجهه للمديريات الصحية تحتفظ "الاقتصادية" بنسخة منه: إن التعيين والترقية والنقل على الوظيفة العامة يتطلبان مباشرة الموظف لمهام الوظيفة في مقرها مباشرة فعلية وعدم تكليفه أو نقله للعمل إلى مكان آخر غير مقر الوظيفة، مؤكدا أن إدارات شؤون الموظفين هي الجهة المختصة بتوجيه الموظفين المعينين أو المترقين أو المنقولين إلى مقار وظائفهم حسب خطابات التوجيه الواردة من فروع وزارة الخدمة المدنية في المناطق أو وفق قرارات الترقية والنقل وتصحيح الأوضاع الصادرة من الوزارة أو المناطق والمحافظات.
ولفت إلى أنهم لاحظوا في بعض المناطق أن التوجيه يتم من قبل إدارات فنية أخرى وحسب الاحتياج من وجهة نظرهم بغض النظر عن ملاك الوظيفة، الأمر الذي يوجد خللا في الملاكات الوظيفية وحرمان الموظفين من البدلات النظامية التي يستحقونها لعملهم خارج ملاك وظائفهم المعينين أو المترقين أو المنقولين عليها، موضحا أن هذا الإجراء يخالف ما ورد بالمادة رقم 20 من لائحة التعيين في الخدمة المدنية التي تنص على مباشرة الموظف المعين ملاك وظيفته في مقرها مباشرة فعلية ولا يجوز نقله أو تكليفه قبل مضي عام من تاريخ مباشرته.
وشدد وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية، على حصر توجيه المعينين والمترقين والمنقولين بإدارة شؤون الموظفين بجميع المديريات في المملكة وفي حال وجود زيادة في عدد العاملين في مقر الوظيفة المعين أو المرقى أو المنقول إليها يتم تكليف العاملين فيها وهم على غير الملاك للعمل في مقر وظائفهم المثبتين عليها.