البنك السعودي للاستثمار يفعّل تقنية التدريب الإلكتروني لموظفيه

قام البنك السعودي للاستثمار بتفعيل تقنية التدريب الإلكتروني في تدريب موظفيه ليتيح لهم الالتحاق بعدد من البرامج التدريبية التي يتم التسجيل فيها عبر موقع البنك الداخلي، حيث يستطيع الموظف من خلاله تحميل المادة التدريبية ودراستها وإجراء الاختبار الخاص بها ليتمكن من الحصول على الشهادة.
وقد نجح البنك في تنفيذ عدد من البرامج عبر هذه التقنية مثل برنامج مكافحة غسل الأموال ومكافحة الاحتيال والالتزام، وبلغت نسبة النجاح ما يزيد على 95 في المائة من إجمالي البرامج التدريبية. ونظراً لنجاح التجربة فقد طرح البنك مع نهاية العام الحالي أربعة برامج جديدة، هي: برنامج قواعد السلوك المهني وبرنامج حماية المستهلك والبرنامج المتخصص في منتجات وخدمات البنك، وآخرها برنامج استمرارية العمل في حالة الطوارئ، وتسمح هذه البرامج التدريبية للموظفين باختيار موضوع المادة التدريبية باللغتين العربية أو الإنجليزية.
وأشار سعود بن عبد العزيز الحوشان المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك السعودي للاستثمار إلى أن سياسة البنك تحرص على تدريب وتطوير الموظفين وزيادة معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم للقيام بعملهم على أفضل وجه, وبالتالي زيادة فاعليتهم وإنتاجيتهم، علاوة على تقديم أفضل مستوى من الخدمات البنكية لعملاء البنك, ويحرص البنك على توفير فرص النمو والتقدم لجميع الموظفين من خلال برامج تطوير مساراتهم الوظيفية, بحيث يتم تأهيلهم لتسلم مهام وظائف إشرافية وإدارية من خلال الدورات التدريبية التي تؤهلهم لتسلم هذه الوظائف.