«جبل عمر» تدفع 120 شابا للعمل في سوق الضيافة والفندقة

دفعت شركة جبل عمر أكثر من 120 شابا في سوق العمل, بعد أن دشنت المرحلة الأولى من توظيف الشباب، من خلال فنادق مشروع جبل عمر والمقام في المنطقة المركزية للمسجد الحرام.
خضع هؤلاء الشباب إلى تدريبات مكثفة سواء على مقاعد الدراسة, أو من خلال التدريب على رأس العمل, حيث تم تأهيلهم ليكونوا النواة الأولى لتوظيف أكثر من أربعة آلاف شاب خلال السنوات الثلاث المقبلة, وذلك في عدة وظائف فندقية منها: الاستقبال, والخدمات الفندقية الأخرى.
وأوضح عبد الرحمن فقيه, رئيس مجلس إدارة شركة جبل عمر للتطوير, أن هذه الدفعة تمثل أول الغيث المبارك لتوطين الوظائف في هذا المشروع في إطار المسؤولية الوطنية لشركة جبل عمر، وسيلي هذه الدفعة توظيف ما يقارب 1350 شابا خلال الـ 18 شهرا المقبلة - بإذن الله - كما سيتم خلال السنوات الثلاث اللاحقة توظيف أربعة آلاف شاب سعودي في شتى وظائف الضيافة والفندقة في هذا المشروع".
وأضاف فقيه "أود أن أحرص على شبابنا لأنهم ثروة بلادنا وعماد نهضتها, وأن هذا الوطن لن ينمو وينهض ويتقدم، إلا بسواعد أبنائه وأن مسؤولياتهم الدينية والوطنية توجب عليهم حفز هممهم وشحذ إرادتهم والاستفادة مما وفرته الدولة ووفرناه لهم من معاهد وكليات وبرامج تدريب وتأهيل أمامهم لتحقيق آمالهم وآمال الوطن فيهم".
وعلى مدى ثمانية أشهر مضت أجرت الشركة مفاوضات واجتماعات مكثفة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وشركة لوريات العالمية للتعليم الفندقي وهيئة السياحة والآثار بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد.
وخلال الأسابيع المقبلة ستوقع شركة جبل عمر عقود التدريب مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتسلم مبنى المعهد الواقع في مخطط ولي العهد 8 والافتتاح المتوقع في نيسان (أبريل) 2013، كما ستتم الاستفادة من هذا المعهد في التدريب القصير الأجل والذي تستغرق مدته ستة أشهر وسيمنح المتخرج شهادة تسمى "رخصة مزاولة المهنة" في الفندقة والضيافة، وهذه الشهادة ستكون مطلبا ضروريا لتوظيف أي من الشباب السعودي في الفنادق، كما ستقترح الشركة على قطاع السياحة والفندقة اتباع هذا الإجراء وعدم توظيف أي موظف سعودي ما لم يحصل على شهادة مزاولة المهنة خدمة وتطويرا لهذا القطاع المهم.