«الخليج للتدريب والتعليم» تشارك في المعرض السعودي الثالث لفرص التوظيف والتأهيل
تشارك شركة الخليج للتدريب والتعليم في المعرض السعودي الثالث لفرص التوظيف والتأهيل، الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية في الرياض خلال الفترة من 22 إلى 24 جمادى الآخرة الموافق 13 إلى 15 أيار (مايو) 2012، تحت رعاية وزير العمل المهندس عادل فقيه. وأوضح الدكتور حاتم الدريعان نائب رئيس شركة الخليج للتدريب والتعليم لقطاع الأعمال أن قسم كوادر التوظيف الذي يمثل شركة الخليج والتدريب في المعرض، وهو القسم المعني بخريجي وخريجات البرامج التأهيلية المختلفة في مراكز نيوهورايزن لتدريب الكمبيوتر ومراكز دايركت إنجلش لتعليم اللغة الإنجليزية وجميع الأقسام الأخرى التابعة للشركة سيقوم بتعريف الزوار من المسؤولين والمختصين والمهتمين وممثلي الجهات المشاركة، بالخدمات التي تقدمها شركة الخليج للتدريب والتعليم في مجال التوظيف والتدريب والمشروعات الصغيرة وغيرها من الخدمات التي تقدمها للمجتمع وقطاع الأعمال وآلية الاستفادة منها، لافتًا إلى أن خدمات قسم كوادر التوظيف لا تنحصر في خريجي وخريجات شركة الخليج للتدريب والتعليم؛ بل تتعداها لمؤسسات القطاعين العام والخاص، وتوفير كل الخدمات والتسهيلات للشركات والأفراد. وأكد أن مشاركة شركة الخليج للتدريب والتعليم تأتي تأكيدا للدور المهم الذي تقوم به شركة الخليج للتدريب والتعليم في خدمة المجتمع وقطاع الأعمال من خلال حرصها المستمر على الحضور والمشاركة الفاعلة في جميع الأنشطة والمناسبات التي تسهم في دعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين من خريجي الجامعات والكليات والمعاهد، لشغل الوظائف الشاغرة في منشآت القطاع الخاص واستفادة قطاع الأعمال من الخبرات والمعارف العلمية للكفاءات الوطنية الواعدة في تطوير قطاع الأعمال في المملكة. وأشار الدكتور حاتم إلى أن قسم كوادر التوظيف في شركة الخليج والتدريب يسعى إلى تحقيق العديد من الأهداف، منها: توظيف الخريجين المؤهلين في مجال الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وإدارة الأعمال، والمساعدة على التوظيف عن طريق التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية وغيرها من المؤسسات الحكومية والخاصة التي تهتم بتوظيف الشباب السعودي، والتعرف على احتياجات سوق العمل، من خلال التخصصات المختلفة التي تؤهل لها الشهادات الصادرة من شركة الخليج للتدريب والتعليم، ووضع الخطط التدريبية لتأهيل الشباب السعودي على رأس العمل، ومتابعة دورية للموظفين الذين تم توظيفهم عن طريق المكتب بصفة مستمرة، والتأكد من ملاءمة خريجي شركة الخليج للتدريب والتعليم لاحتياجات سوق العمل السعودية، بحيث تكون المخرجات دائما متوافقة مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل.