الازدهار: 7 خيارات لتغيير طريقة العمل المعتادة

بعد سنوات من التحدث مع قادة إدارة الأعمال الأكثر ابتكارا في الولايات المتحدة، يلخص مؤلف الكتاب ما تعلمه منهم في سبعة خيارات أساسية تنقلك من الحياة العادية الحيادية إلى حياة مليئة بالإثارة والحماس. هذه الخيارات هي:
1. أن تصير لاعبا أساسيا وتترك دكة الاحتياط: الأشياء العادية تحدث عندما يختار الناس العاديون أن يفعلوا كل ما يلزمه الأمر. في كل مجالات الحياة علينا جميعا أن نكون لاعبين مشاركين نركز على بث الطاقة والعاطفة والحماس إلى اللعبة. لا يستطيع أي منا التنبؤ بالمستقبل ولكن علينا أن نفهم أدوارنا ومسؤولياتنا وكيف تسهم في تحقيق رؤية واستراتيجية وأهداف النمو.
2. المساءلة: عليك أن تفهم التأثير الذي تحدثه في الآخرين وفي المؤسسة. وليكن لديك الشجاعة الكافية للذهاب إلى أولئك الذين يتلقون مخرجات عملك وتسألهم عن الصعوبات التي يواجهونها في التعامل مع هذه المخرجات. ولكن عليك مقاومة الرغبة في أن تكون دفاعيا وإنما ادرس الموقف جيدا وفكر في التبريرات المنطقية وبدلا من التلقي السلبي لتعليقات الآخرين عليك بالتعلم والسعي للتغير نحو الأفضل.
3. تفضيل الخدمة على المصلحة الذاتية: عندما تأخذ مساهمتك شكل الخدمة يصير عملك ذا معنى. والمقصود بالخدمة هنا أكثر من مساعدة الآخرين فهي في جوهرها إنقاذ للنفس من الانغماس الذاتي والتمحور حول الذات.
4. التركيز على ما هو قادم: أهم شيء بالنسبة لك اليوم ليس هو مكانك الحالي وإنما هو الاتجاه الذي تأخذه. فمواقفك ودوافعك في الوقت الحاضر تتحدد من خلال رؤيتك للمستقبل. كما أن التركيز على المستقبل يساعدك في التغلب على ما تواجهه من هزائم وعثرات. ويحسن الأداء عملية اتخاذ القرار.
5. كن متميزا واجعل عملك يتحدث عنك: إن عملك مهم وكلما سارعت في إدراك هذا، سارعت في تغيير حياتك. هناك ثلاثة أسئلة محورية لتحقيق التميز هي: ما الذي أجيده؟ ما الذي أحب أن أفعله؟ ما الذي عليّ أن أفعله؟ والواقع أن الإجابة عن هذه الأسئلة يضعك على أول الطريق الصحيح نحو التميز.
6. الإنجاز: النجاح هو مكافأة أولئك الذين يسعون في الوقت الحاضر، واعلم أنك عندما تتوقف عن تقديم شيء ذي قيمة تكون لعبتك قد انتهت.
7. كلما زادت المخاطرة، زادت الأرباح: لا يتغير العالم على يد من لا يرغبون في تحمل المخاطرة. ليس عدم الخوف هو ما يجعل القادة ناجحين وإنما قدرتهم على تجاوز مخاوفهم.