الصين: الشركات الأجنبية تنتقل إلى المناطق الفقيرة

في مواجهة ارتفاع الأجور ونقص العمالة المؤهلة في المناطق الساحلية الصناعية في الصين، تقوم شركات أجنبية بنقل نشاطاتها إلى مناطق الغرب الفقيرة فبعد سلسلة إضرابات أدت إلى زيادة الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور، تعتزم هذه الشركات كما لفت المحللون، استخدام المساعدات الحكومية المخصصة لتنمية هذه المناطق المتخلفة قياسا إلى مناطق الشرق.
فضلا عن ذلك سيكون بإمكان هذه الشركات ان تجد يدا عاملة محلية من الشباب وأصحاب الكفايات ممن لا يرغبون بالتضحية بالحياة العائلية للذهاب بعيدا عن ديارهم سعيا وراء فرصة عمل.
ورأى بافتوش فاجبايي المحلل لدى مؤسسة سي ال اس ايه لآسيا - المحيط الهادئ في هونج كونج ''إنه أمر منطقي من وجهة النظر الاقتصادية''.
وأضاف أن ''المردودية ضعيفة في قطاع وحدات التجميع. وبما أن هذه الشركات لديها هوامش عملانية تراوح من 2 إلى 4 في المائة، ولن يكون هناك هامش كبير إن بدأت التكاليف في الارتفاع''.
وبعد سلسلة عمليات انتحار في أوساط العمال وارتفاع الأجور نتيجة ذلك، أعلنت مجموعة التكنولوجيا المتطورة التايوانية ''فوكسكون'' التي تصنع لعلامات مثل ''آبل'' و''باناسونيك'' و''دل'' و''نوكيا''، عزمها على نقل قسم من مصانعها الإنتاجية في شينجن (جنوب) إلى إقليم هينان (وسط).
والأجر الأدنى محدد فيها بـ 600 يوان مقابل 1100 في مدينة شنجن التي ترمز إلى الإصلاحات الاقتصادية والقريبة من هونج كونج.
كما تعتزم ''فوكسكون'' التي توظف أكثر من 400 ألف شخص في شينجن، توسيع إنتاجها أيضا في منشآت موجودة أصلا في شنغدو (جنوب غرب) وفي تيانجين قرب بكين.
كذلك استقرت المجموعتان الأمريكيتان ''هوليت – باكارد'' و''سيسكو'' في كبرى مدن الغرب شونغكينغ التي تطمح لأن تصبح أكبر مركز صناعي في مجال تقنيات الإعلام. وتنوي الشركتان التايوانيتان ''كوانتا كومبيوتر'' و''انفنتيك كوربوريشن'' إطلاق مشاريع رائدة لفروعهما الإنتاجية الجديدة في شونغكينغ قبل نهاية العام على ما أكد كيفن تشانغ المحلل لدى مؤسسة فيتش رايتنغز التي يوجد مقرها في تايوان. ورأى هذا المحلل أن هذا التوجه للانتقال إلى داخل الصين لن يكون مجرد ظاهرة عابرة فمنذ سنوات عدة استثمرت الحكومة بشكل كبير في البنى التحتية داخل الصين لكسر عزلة هذه المناطق الفقيرة.
فضلا عن ذلك فإن هذه الاستثمارات دعمت فيها أيضا سوق العمل فوفرت فرصا أمام ملايين العمال الذين اضطروا سابقا لهجر مناطقهم للذهاب للعمل في المناطق الساحلية.
واختار كثيرون من الشبان البقاء في أماكن قريبة من مناطقهم بدل الذهاب إلى هذه المناطق حيث تكلفة المعيشة كبيرة والانفصال عن العائلة مؤلم أكثر. وأوضح مارك وليامز الخبير الاقتصادي لدى ''كابيتال ايكونوميكس'' في لندن قائلا ''مع ارتفاع العائدات الريفية تقلصت الدوافع التي تحث على الرحيل من القرى''. وأضاف ''بما أن العمال يطالبون بأجور أكبر للتوجه إلى المناطق الساحلية أصبح أمرا منطقيا نقل المصانع إلى أماكن أقرب منهم''.
وتسعى السلطات المحلية أيضا لجذب المستثمرين الأجانب من خلال عرض شروط ملائمة لهم. وفي الوقت الذي تشتد فيه المنافسة، ستضطر الشركات التي لا تستطيع تحمل عبء أجور مرتفعة أو تحميلها للزبائن للذهاب إلى الغرب في رأي تشانغ.
وقال تشانغ إن ''المزودين يتنافسون في الطلبات. فإذا زدتم أسعاركم سيتوجه الزبون إلى منافسكم''.