استراتيجيات النجاح في الوظائف المتميزة للمديرين والتنفيذيين

أهمية النجاح تتمثل في ازدياد عدد المؤيدين لك والذين يمكنهم عندها التعاون معا لتحقيق المزيد من النجاح بناء على توجيهاتك.

يقدم هذا الكتاب دليلا عمليا للباحثين عن عمل. كما يقدم مجموعة من المهارات الدقيقة التي يكون من المهم اكتسابها لكل من يبحث عن عمل سواء أكان حديث التخرج أو كان يعمل بالفعل في وظيفة لا تفي باحتياجاته أو لا تحقق طموحاته. من هذه المهارات:
ــ الثقة الهادئة: من المهم إشاعة جو من الهدوء والثقة بالنفس حولك بصرف النظر عن الموقف الذي تواجهه. وهي من أهم السمات التي يحتاجها بناء فرق العمل وبناء جسور التعاون بين أفراد الفريق. لذلك عليك تجنب فرض وجهة نظرك بالقوة والتحكم؛ بدلا من ذلك يكون عليك إقناع الآخرين بها.
ــ التواصل: يحتاج كل فرد من أفراد فريق العمل إلى الشعور بأنه على اطلاع بالأحداث الجارية لذلك احرص على إطلاعهم على ما يستجد من أمور.
ــ الانتباه للتفاصيل: وهذا يختلف عن إدارة الصغائر التي تجعل الموظفين يشعرون بأنهم ليسوا أهلا للثقة في أدائهم وظائفهم.
ــ الدبلوماسية: أنت حر في أن تكره من تشاء أو تكره أي شيء في البيئة المحيطة بك في مكان العمل. إلا أن عليك الاحتفاظ بهذه الآراء الشخصية لنفسك.
ــ الحل الابتكاري للمشكلات: الذي يعرف أيضا بالتفكير خارج الصندوق.
ــ القدرة على التحفيز: لا يمكن اصطناع هذه القدرة على المدى الطويل، لذلك فإن أفضل طريقة لزيادة قدرتك على تحفيز موظفيك هي تنمية المهارات السابق ذكرها فيهم.
ــ تبني موقف إيجابي لتحقيق أهدافك: كن كريما في إشاداتك بالإنجازات مهما كانت صغيرة، وعلى الجانب الآخر كن حذرا في نقدك للأخطاء ولا تنتقد أحد موظفيك أبدا أمام الآخرين. فإذا ما كان لا بد من انتقاد أحدهم، افعل ذلك بينك وبينه وليكن بطريقة دبلوماسية وتابع الموقف فيما بعد للإشادة بتقدمه.
ــ عندما تبدأ عملك كمدير أو قائد فلا بد أن يوجه إليك النقد من حزب أعداء النجاح، لا تعيرهم بالا، وإنما حاول التركيز في مهام منصبك الجديد أيا كانت الظروف وخطط لتحقيق إنجاز ما واعمل على تحقيقه وهكذا الإنجاز تلو الآخر. هذه الإنجازات هي الصخور التي تبني بها صرح نجاحك ومع مرور الوقت ستكتسب الكثير من المؤيدين.
ــ عندما تزيد معدلات نجاحك ستجد أنه من السهل زيادة المطالب التي تطالب بها موظفيك. فعندها سيكونون قد تأكدوا من أن لديك خططا محددة وأن هذه الخطط ناجحة، ولاحظ أن النجاح في موقف ما يجعل النجاح في المرة المقبلة أصعب أو ستكون في حاجة إلى نجاح أكبر لتكسب المزيد من الإعجاب.

TITLE: NEXT STOP, CORNER OFFICE: YAHOO! HOTJOBS SUCCESS STRATEGIES FOR MANAGERS & EXECUTIVES
AUTHOR: DAN FINNIGAN, MARC KARASU
PUBLISHER: STERLING
ISBN-10: 1402728271
DECEMBER 2005
160 PAGES