خمس دورات تؤهل 140 موظفا وموظفة في «التسليف والادخار»
نظم البنك السعودي للتسليف والادخار عددا من الدورات التدريبية لموظفي البنك خلال الفترة الماضية، حيث بلغ عدد الدورات التي عقدت خمس دورات واستفاد منها 130 موظفا وموظفة، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والأهلية.
صرح بذلك عبد الرحمن الخيال المشرف العام على التطوير والتقنية في البنك، مبينا أن البنك يسعى إلى تطوير قدرات موظفيه من خلال تلك البرامج المدرجة على جداول إدارة التطوير الإداري. وأضاف الخيال أن التدريب سيشمل جميع موظفي البنك، سواء منسوبي الإدارة أو موظفي فروع البنك المنتشرة والبالغة 26 فرعا.يذكر أن الدورات التي تم عقدها شملت الآتي: دورة التطبيق العملي لتقييم دراسات الجدوى الاقتصادية واستفاد منها 15 موظفا، دورة تنمية مهارات التعامل وبناء الشخصية الوظيفية الناجحة واستفادت منها 21 موظفة، دورة تقييم المشاريع الصغيرة واستفاد منها 23 موظفا، دورة إدارة المشاريع الاحترافية (pmp)، واستفاد منها 30 موظفا وموظفة، ودورة تدريب موظفي الفروع على نظام الإقراض واستفاد منها 52 موظفا.