طرق عملية للمديرين لنزع فتيل المواقف الملتهبة

يا لها من مهمة شاقة أن يكون المرء مديرا! أن يكون محصورا بين احتياجات شركته وفريق العمل بها وعملائه وزملائه، وأن يكون مطالبا بتوزيع مجهوداته على كل هؤلاء. وغالبا ما يتعرض لمحاولات التشهير وإساءة الفهم وحتى التضليل. لا يفلت من مثل هذه المآزق أي مدير، حتى من يرأس أفضل الشركات لا يكاد يجد وقتا لالتقاط أنفاسه من وطأة المنافسة والضغوط التي لا تنتهي.
ولكن أيا كان واقع الأمر وأيا كانت الصعوبات التي تواجه المدير في منصبه هذا، يمكن لكل مدير تحقيق المزيد من القوة والنجاح والغايات. يكشف الكتاب القوى المجتمعة التي تقدم للمدير فرصا غير مسبوقة لإعادة تشكيل مؤسسته.
يحدد الكتاب خطوات واضحة وواقعية لدمج الموارد المتاحة مع شبكات العلاقات الاجتماعية لتحويل الخطط المنشودة إلى حقائق على أرض الواقع، ولإنجاز الأهداف التي لن يحققها أحد نيابة عن مدير الشركة.
لا يقدم الكتاب مدحا في أساليب القيادة الحكيمة أو رؤى استراتيجية إدارية لمن وصلوا إلى قمة الهرم الإداري في مؤسساتهم، ولكن الكتاب موجه إلى مَن هم في مستوى الإدارة المتوسطة؛ إلى المديرين الذين يحتاجون إلى أدوات حقيقية لتحقيق نجاح فعلي.
كان مؤلف الكتاب مديرا في إحدى الشركات قبل أن يغير مسار حياته ويتحول إلى مستشار إداري. ويصور طبيعة العلاقة بين الإدارة العليا وقوة العمل في الشركة، بأنها مجموعة من الصراعات على مناطق النفوذ والمعارك المشتعلة من أجل منع القوات من التمرد.
ينتقد الكتاب الفكرة الشائعة في عالم إدارة الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية والتي مفادها أن نحو 5.4 مليون مدير في مستويات الإدارة المتوسطة في 30 ألف شركة أمريكية لا ينتظرهم أي مستقبل مهني جيد، ويحاول الكتاب تقديم حلول محددة وعملية لتحسين الأداء الإداري.
يؤكد الكتاب أن منصب هؤلاء المديرين كنقاط ارتكاز في الشركة يسمح لهم بقدر من القوة والسلطة أكثر مما يظنون عادة. كما يستعرض الكتاب أسباب المواقف التي قد تهدد المستقبل المهني للمدير مثل القصور في التواصل بين المديرين الجدد والقدامى.
يقدم الكتاب طرقا عملية لنزع فتيل مثل هذه المواقف الملتهبة. ليس هذا فقط، بل تحويلها أيضا إلى فرص للتقدم الوظيفي. كذلك يتناول الكتاب المهارات التي يحتاج إليها المدير لينجح في تنظيم عملية التغيير.
يدمج مؤلف الكتاب مجموعة من الأفكار الخاصة به مع دراسات حالة موجزة، ويستعرض كلمات ومقولات العديد من الناس الذين سبق لهم العمل في الشركات الكبرى المعروفة.

Title: Ignited: Managers! Light Up Your Company and Career for More Power More Purpose and More Success
Author: Vince Thompson
Publisher: FT Press
ISBN-10: 0131492489
March 2007
Pages: 320