صناعة المدن.. سَلْ نفسك؟
الفصل الأول:
هل مدينة جدة من المدن المهمة في العالم ؟ وما أهميتها في العالم أجمع والعالم الإسلامي؟ هل (جدة غير) وهل هو شعار يعبر عن المرحلة المقبلة لمدينة جدة ؟ أم ما هو البديل لما يصنف جدة بملتقى الحضارات وبوابة الحرمين الشريفين؟ وهل مدينتا الدمام والظهران من المدن المهمة في العالم؟ وكيف نود أن يصنف العالم هذه المدن؟ أهي مدن الطاقة ؟ وكيف نسوق المدن داخليا وخارجيا؟
ماذا نريد أن نصنع من المدينة؟ وأقصد المدينة كسائر المدن العالمية ! كيف نريد أن تكون المدينة السعودية في خريطة الكرة الأرضية؟ بماذا نريد أن نسوق مدننا علميا؟ ما المعالم الحضرية التي يرغب فيها الزائر الدولي والمحلي؟ ما قوى كل مدينة ومميزاتها الطبيعية؟ كيف نصنع المدن من لا شيء إلى شيء مؤثر في الإنسان؟ كيف صنعت مدينة دبي ومدينة سنغافورة ومدينة سياتل؟ ما المقومات؟ وكيف تم العمل على إظهار تميز المدينة وكيف صنع ذلك التميز؟ ما مميزات مدن الدمام، الظهران، الرياض، جدة، حائل، أبها، وتبوك و و و.... ؟ كيف نستطيع أن نقدم للعالم مميزات تلك المدن للسياحة والاستثمار؟ وماذا يجب علينا أن نعمل كي نضع المقومات لعمل نهضة عمرانية واقتصادية وثقافية؟ ما الذي وقف ويقف أمام السابقين والحاضرين من صناع القرار؟ إن صناعة المدينة ووضعها على خريطة العالم ليس مرتبطاً بأصحاب القرار فقط وإنما يرتبط أيضا بأهلها وسكانها ومقدرتهم على تحمل المسؤولية ومحبتهم لها ولبعضهم البعض والغيرة عليها والشعور بالانتماء لها من جميع فئات شرائح العمل والانتماء إلى الهدف من تميز المدينة وهم المسؤولون عن رفع أو خفض تميز أو طمس هوية مدينة.. إن ما نواجه في مدننا هو من صنع أيدينا، ويرون استثناء المواطن والمقيم والزائر فنحن الأساس.
الفصل الثاني:
سَلْ نفسك: كيف يمكنني أن أدعم الآخرين، وأن ألتزم بمهامنا وأهدافنا؟ وهل أنا أهل لكل ما هو ضروري؟ وهل أبدي الولاء للجميع وخاصة غير الحاضرين منهم ؟ وهل تجمعنا رؤية مشتركة؟ وهل هذه الرؤية مكتوبة ومعلقة وواضحة لجميع الأفراد؟ هل يتجاهلها الجميع؟ أم إنهم يعطونها كل اهتمامهم؟ هل لدينا تصوراً مشتركاً وواضحاً للمقصد من الفريق ولتفاعلنا مع بعضنا البعض ولقيادة هذا الفريق؟ هل نتبين الصلات التي تربط بين ما نقوله وما نركز على تحقيقه؟.
على كل أفراد الفريق أن يفكروا في مفهوم القيادة، وأن يلاحظوا أن هذا المفهوم لا يتعلق فقط بوجود "القائد" فهو مفهوم مرتبط بكل فرد في الفريق، ويعني أن لكل فرد يلتزم بمسؤولية شخصية مطلقة تجاه ما يقوم به (على كل فرد أن يتبين الصلة بين سلوكياته وبين نتائج تلك السلوكيات). فكر في كيفية قيادتك وإدارتك للفريق. هل تعني لك القيادة التركيز على ما هو مهم، أم تعني الصراخ في الجميع أم تعني الاستجابة لما يقع من أحداث؟ هل نتحدث دوما عن الأشياء التي لم تنجز بالرغم من أنك شخصياً لا تقوم بأي شيء تأمل في عملك لدى الشركة أو المؤسسة أو المنظمة التي تعمل بها وسَلْ نفسك: هل أنا متشائم بطبعي أم أعمد دوما إلى تدمير مجهودات الآخرين من خلال كلماتي؟ أم إني فرد مسهم وأعمل على مد يد العون للغير؟ وعندما أرى شيئا لا يعجبني فما الذي سأفعله لأجل أن أغيره للأفضل؟ ولماذا لا أبدأ بتبني سلوكيات أفضل؟ هل أطرح أفكاراً جيدة وأعمل على أن تنفذ؟ هل يراني الآخرون شخصا قادرا على الابتكار؟ عندما أشترك في دورة دراسية هل أستخدم المهارات التي تعلمتها أم أني أركن إلى ما أعتدت أن أقوم به من غير أي تطوير؟ هل أبث الحماس في الآخرين؟ وفيما يتعلق بالمجتمع، هل تميل باستمرار إلى الشكوى من الأوضاع المحيطة بك أم إلى الإسهام في تحسينها؟ هل تحضر اجتماعات نجحت في حال المجتمع؟ ربما تتضح لك بعض الحقائق عن الآخرين الذين تشكو منهم بحيث تجعلك ترى الأمور من زاوية مختلفة. هل تحب أن تبقى بمعزل عن الآخرين؟ هل تلقي بالتحية على جيرانك عندما تراهم؟ كلا، ومع ذلك تبدي أسفك وتتنهد من أعماقك وأنت تقرأ في الصحف اليومية أو تشاهد نشرة أخبار المساء وترى ما وصل إليه حال المجتمع في المدينة؟ وكي تركز على مركز الحياة عليك أن تسأل مما تحتاجه منك شريكة حياتك حتى تصبح علاقتكما أفضل مما هي عليه. هل حدث أن جلستما سويا لتبادل الأفكار الخاصة بمجرى الحياة، أم أنكما افترضتما ببساطة إنها على نقيض ما تحاولان تطبيقه، أم إنكما منفتحان على الأفكار الخاصة بتغير الوظيفة أو تأليف كتاب مثلا أم إنكما تعتبرانها أفكارا سخيفة؟ ما تعريفكما للحب ؟ هل أنتما على استعداد لاكتشاف فكرة أن الحب قادر على دعمكما خلال الطريق إلى تحقيق رؤيتكما المشتركة؟
هل المدينة والحي والمنطقة تدرج في مسؤولياتكم؟ وهل أبناؤكم مسؤولون عن المدينة - من خلال خطة تربيتكم وتعليمكم لهم؟؟
ومين لأبنك غيرك؟؟... ابنى وعمر أرض بلادك.. بكرة الخير لك ولأولادك... الفتى ابن المواطن...