اليوم.. "ساما" تطلق مشروع "المصرفي" لسد العجز في الكوادر المؤهلة

تطلق مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" اليوم مشروعا يختص بتأهيل الكوادر البشرية الوطنية في القطاع المصرفي، من الخريجين الجامعيين وحملة الدبلوم تحت اسم مشروع "مصرفي"، الذي من شأنه أن يوفر أربعة ألاف مصرفي خلال خمسة أعوام. ويهدف المشروع الذي تبنته المؤسسة إلى دعم نمو الاقتصاد السعودي عن طريق توفير الكفاءات البشرية اللازمة. ويأتي مشروع "مصرفي" في ظل ندرة الكوادر البشرية المؤهلة في القطاع المصرفي، بعد تزايد النمو والتطور السريعين في القطاعين المالي والمصرفي السعودي، إضافة إلى ازدياد حدة المنافسة على استقطاب الكوادر البشرية العاملة في هذا المجال، الأمر الذي استدعى تلك القطاعات إلى الاستعانة بالكوادر الأجنبية لسد العجز من المؤهلين السعوديين.
وكان حمد السياري محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أرجع تأخر انتهاء إجراءات مصرف الإنماء إلى ندرة الكوادر المؤهلة في القطاع لمصرفي، مفيداً أنه يجري العمل على إنهاء إجراءات التأسيس وطرح جزء من أسهم المصرف للاكتتاب.
وكان من نتائج الدراسة التي أجراها المعهد المصرفي بالتعاون مع البنوك ظهور الحاجة إلى توفير موظفين مؤهلين لشغر عدد من الوظائف منها: الائتمان، الاستثمار، العمليات المصرفية، خدمات العملاء، الصرافين. وشكل المعهد بعد ظهور نتائج دراسته لجنة فنية بمشاركة أعضاء من البنوك لوضع خطة للبرامج التدريبية الإعدادية الملائمة لهذه الوظائف وكيفية تمويلها وآلية الاستقطاب لضمان نجاح المشروع.
وتم تقسيم المشروع إلى قسمين: برنامج المصرفي للجامعيين مدته أربعة أشهر ويشتمل على التأهيل في مجال الائتمان، الاستثمار، والعمليات المصرفية، في حين يعنى البرنامج الثاني بحملة الدبلوم، ومدته ثلاثة أشهر ويتم تأهيل الكوادر من خلاله لشغر وظائف تختص بخدمات العملاء، والصرافين.
ويمر برنامج "المصرفي" للجامعيين وحملة الدبلوم على ثلاث مراحل، مرحلة اللغة الإنجليزية والكمبيوتر، التي تستمر على مدى شهر ويشترط على المتقدم اجتيازها للانتقال للمرحلة التالية. وفي حال عدم اجتياز المتدرب لها سيطلب منه إعادة الامتحان في فترة لا تزيد على ثلاثة أشهر من انتهاء المرحلة. أما المرحلة الثانية وهي البرنامج العام للجامعيين والدبلوم وتستمر أربعة أسابيع وتحتوي على ست دورات، وسيتم عقد امتحان نهاية كل دورة ويشترط اجتياز الامتحان بمعدل 60 في المائة لكل دورة للانتقال لمرحلة التخصص. ويحق للمتقدم إعادة الامتحان في الدورات التي فشل في اجتيازها خلال هذه المرحلة وذلك في فترة لا تزيد على ثلاثة أشهر من تاريخ فشله في اجتيازها. أما المرحلة الثالثة وهي برنامج التخصص فتتفاوت مدة مرحلة التخصص للجامعيين والدبلوم وعدد الدورات حسب نوع التخصص، ويشترط الحصول على معدل لا يقل عن 60 في المائة لاجتياز امتحان كل دورة لإنهاء البرنامج. في حال الفشل في ذلك يحق للمتدرب حضور امتحان بديل للدورة أو الدورات التي لم يتجاوزها خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من كل دورة. ويشترط برنامج "المصرفي" على الجامعيين الراغبين في التقدم إحضار شهادة جامعية بتقدير لا يقل عن جيد، ألا يزيد عمر المتقدم عن 25 عاماً، ألا تزيد مدة التخرج عن عامين، ألا يكون المتقدم موظفاً أو على رأس العمل، قبول العمل في القطاع المصرفي في حال رغبة المصارف في التوظيف.
فيما يشترط البرنامج على حملة الدبلوم الراغبين في الالتحاق شهادة دبلوم بتقدير لا يقل عن جيد من معهد الإدارة العامة، الكليات التقنية، كليات خدمة المجتمع، وخريجي دبلوم المعهد المصرفي، ألا يزيد عمر المتقدم على 23 عاماً، ألا تزيد مدة التخرج على عامين، ألا يكون المتقدم موظفاً أو على رأس العمل، وقبول العمل في القطاع المصرفي في حال رغبة المصارف في التوظيف. وتكفلت البنوك بتمويل المشروع بمبلغ 18 مليون ريال لتغطية تكاليف تدريب 500 متقدم سنوياً وخلال خمسة أعوام وبدون تكلفة على المتدرب بشرط التزامه بالعمل لدى أحد البنوك الداعمة عند الحاجة إليه خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الاجتياز.

<img border="0" src="http://www.aleqt.com/picarchive/al.28.11.jpg" width="499" height="200" align="center">