الوصفة السرية للتوظيف

اتصل بي قريب لي وطلب مني الفزعة في مساعدته للحصول على عمل، فقلت له ما يحتاج فزعة جامعي وخريج محاسبة وشاب كلك حيوية وولد أسرة طيبة ومتوقد ومتشوق للعمل، قال يا أبوعمر إنت في برجك العاجي العمل ليس للأكفأ ولكن للأقرب حسب الواسطة، فقلت له أين ذهبت لتحصل على عمل، ذكر لي أربع أو خمس جهات، فسألته هل عملت سيرة ذاتية مقنعة؟ فقال ما عندي لا مقنعة ولا ما اقتنعت! قلت له هل تدربت على عملا لمقابلة الشخصية؟ قال والدعوة يبي لها تدريب بعد! قلت له على أي أساسا خترت المؤسسات التي تقدمت لها؟ قال مع الربع!
لا أعتقد أن هناك شابا سعوديا مؤهلا لا يستطيع الحصول على عمل، ولا أبالغ إذا قلت العمل في المجال الذي يريد، ولكن هناك مقومات لكل عملية، ومقومات عملية التوظيف يجب على الشاب أن يستكملها قبل التقدم لطلب الوظيفة، وهذه المقومات يمكن تلخيصها في النقاط الرئيسية التالية:
1- يجب على الشاب التعرف على نفسه من كثب وبصدق وواقعية، ومن ثم البحث عن الوظيفة المناسبة في المجال المناسب، المتوافقة مع إمكاناته وطبيعته الشخصية والاجتماعية، ولقد رأيت عند الصديق صالح المبارك في شركته المسماة "الأسواق" نظاماً للموارد البشرية من شأنه مساندة طالب الوظيفة في التعرف على نقاط القوة والضعف لديه ومن ثم تقديم النصح له حول المجال المناسب له للعمل ليوفق فيه بإذن الله، وأدعو كل شاب مقبل على العمل لتجربته.
2- يجب على الشاب معرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية، وأنا شخصياً ضد أن يقوم بكتابتها شخص آخر، وطرق التعلم والتدرب على ذلك كثيرة، منها حضور الدورات التدريبية التي تعقد لذلك، وكذلك قراءة وفهم الكتب الموجودة في المكتبات، إضافة إلى البرامج الحاسوبية المخصصة لذلك، فهي علم بذاته ويجب على الشاب أن يستثمر فيه، حيث تعتبر السيرة الذاتية جواز المرور الأول إلى الوظيفة الأنسب، ولا باس بعد كتابتها من استشارة الأشخاص الأكثر خبرة فيها، ويعلم المديرون والتنفيذون أن من تريد مقابلتهم أضعاف أضعاف الذين تتم مقابلتهم وترشيحهم الأولي وذلك بعد توفيق الله بسبب السيرة الذاتية المعدة إعداداً جيداً متميزاً.
3- يجب على الشاب التعرف على مهارات المقابلات الشخصية، حيث إن المقابلة الشخصية يمكن تشبيهها بعنق الزجاجة، يتم مقابلة الكثيرين من المرشحين، ولكن يتم تعيين واحد منهم فقط، ويمكن التدرب على المقابلة من خلال الدورات التدريبية أو قراءة بعض الكتب التطبيقية أو التعلم من أصحاب الخبرة، أو على الأقل ممن سبقوك من الزملاء.
إضافة إلى ذلك وقبله وبعده، البقاء للأفضل، فيجب على الشاب أن يطور نفسه باستمرار، وأن يتسابق مع نفسه ليكون النجم الأكثر بروزاً في العمل، وهذه المهارات يجب على الشاب أن يتعلمها أثناء الدراسة وأثناء البحث عن الوظيفة وبعد شغل الوظيفة، ومن ذلك الدورات التدريبية والقراءة والاطلاع وحضور المؤتمرات واستشارة الآخرين، ومن أهم هذه المهارات التي يجب أن يتحلى بها الشاب ليكون النجم الذي لا يستغنى عنه والذي تزيد قيمته باستمرار:
* المهارات اللازمة للوظيفة والمتخصصة فيها.
* مهارات استخدام الحاسب الآلي.
* مهارات التحرير والكتابة السليمة (إملاءً وتعبيراً)، مهارات الإلقاء وحسن الحديث.
* التحدث بلغة أجنبية (خاصة الإنجليزية) وتعلم مهارات الكتابة فيها.
* مهارات الاتصال والإقناع.
* مهارات القيادة.
* مهارات إدارة الاجتماعات.
* مهارات السكرتارية (حتى لو كنت مديراً).
* مهارات إدارة الأزمات.