"النهضة" تنظم برامج تدريبية لـ 60 موظفة من منسوبات أمانة الرياض

نظم مركز النهضة للتدريب والتوظيف مجموعة من البرامج الإدارية المتخصصة لمنسوبات أمانة مدينة الرياض تمثلت في العلاقات الإنسانية في بيئة العمل والاتصال الإداري وإعداد وكتابة التقارير الإدارية وسلوك الجماعة وفرق العمل والإشراف الفاعل للمديرات والمشرفات، وشاركت في البرنامج الذي امتد لمدة شهرين بإجمالي عدد 102 ساعة تدريبية ما يزيد على 60 موظفة.
وأوضحت ندى الحمد مديرة المركز لـ"الاقتصادية" أن هدف البرنامج تزويد المشاركات من منسوبات أمانة مدينة الرياض بالمهارات الأساسية التي تساعدهن على التعامل الإنساني الإيجابي الفاعل في مجـــال العمل، إضافة إلى تزويدهن بأسس التعامل مع بعض الأنماط السلوكية السلبية في بيئة العمل وتمييز أسس التعامل الإنساني في الإسلام، وكذلك التركيز على مهارات الاتصال وأهميته خصوصاً في بيئة العمل، وأساليب الاتصال والعوامل التي تؤثر في عملية الاتصال وكيفية إدارة الوقت وتنظيمه من خلال تحسين الأداء في إدارة الوقت بكفاءة وفاعلية والمساهمة في تعلم جدولة الأولويات والالتزام بها، وصياغة الأهداف والتعامل مع المشكلات، وتزويد المشاركات بالمعلومات المتخصصة في إعداد التقارير الإدارية والمراسلات من حيث أهميتها وموقعها في العملية الإدارية والأسس العملية التي تبنى عليه، وإكسابهن مهارة كتابة التقارير والمراسلات الخارجية والداخلية وفقاً للمواصفات العملية والتطرق للأسس والمفاهيم الخاصة بالجماعات وفرق العمل بغية تحسين الأداء ومعرفة عناصر العملية التفاوضية والمهارات اللازمة لرفع مستوى الأداء التفاوضي، وذلك من خلال التطبيق العملي للعديد من المهارات التخطيطية والتكتيكية وتحسين معرفة المشرفات بممارسة العمل الإشرافي بفعالية ونجاح.
وأشارت إلى أن مركز التدريب والتوظيف اعتمد في تنفيذ هذه البرامج التدريبية في منهجيته على أسلوب التدريب على التمارين العملية والنقاش الجماعي ودراسة الحالات ولعب الأدوار والتمارين التطبيقية الفردية والجماعية.
وتم عرض موضوعات المادة باستخدام الشرائح الإلكترونية، كما تم توزيع حقيبة عن المادة التدريبية لكل مشاركة شاملة كافة موضوعات البرنامج، واستخدام تدريبات وتطبيقات عملية، وتم اختيار نخبة من الكفاءات العلمية العالية للمشاركة في تقديم البرامج التدريبية.