السعادة .. أشكالها وتأثيراتها في أنشطة الحياة اليومية

يستعرض الكتاب توابع السعادة والحزن في العمل للأفراد والمجموعات، وكذلك الآراء الحديثة للمتخصصين في موضوعي البطالة والتقاعد عن العمل.

شهدت السنوات الأخيرة تقدما في البحث عن الأسباب التي تجعل بعض الناس أكثر سعادة من غيرهم. ومن الممكن القول إن الكثير ممن درسوا هذا الموضوع تناوله من وجهة نظر تقليدية. فمثلا وضع العديد منهم مجموعة من المؤشرات التي تعبر عن السعادة في العمل ونماذج من مهام العمل تفتقر إلى الدقة وتستبعد بعض المتغيرات المهمة.
للسعادة أهمية كبيرة لنا على المستوى الشخصي، كما يحتاج علماء النفس لمعرفة المزيد عن علاقة السعادة بالعمل الذي يشتغل فيه الفرد. ومن الناحية العملية توجد أدلة عملية على أن تنوع أشكال السعادة لها تأثير في أنشطة الحياة اليومية، مثل ارتفاع أو انخفاض معدلات الأداء في العمل، ومعدل فقدان العمالة وإحلالها، والغياب عن العمل وكذلك الإبداع.
تشير الأبحاث التي أجريت في هذا الموضوع إلى أهمية مراعاة تجارب العمل التي يمر بها العاملون، وكذلك الاعتبارات التشغيلية والتكنولوجية من أجل تحسين فعالية أداء المؤسسة ككل. تحتاج دراسة السعادة إلى اتباع أسلوب متعدد الأبعاد بدلا من التركيز على عامل واحد فقط.
يستعرض مؤلف الكتاب بيتر وار، وهو متخصص في علم النفس، الأسباب التي تجعل بعض الناس أكثر سعادة في عملهم من الآخرين. يقيم المؤلف المناهج المختلفة لتعريف وتقييم السعادة ويجمع بين الموضوعات المتعلقة بالفرد والبيئة ليشرح الاختلافات في الخبرات المختلفة التي يمر بها الناس في عملهم ومدى سعادتهم أو تعاستهم فيه.
يضع الكتاب إطارا للخصائص الأساسية للأعمال المختلفة ويربطها بسجل خاص بالعمليات الذهنية الأساسية وتلك التي تم وضعها في ملخصات للأنماط الديموغرافية والثقافية والمهنية. كما يستعرض الكتاب توابع السعادة والحزن في العمل للأفراد والمجموعات، وكذلك الآراء الحديثة للمتخصصين في موضوعي البطالة والتقاعد عن العمل.
يركز الكتاب في المقام الأول على المواقف الواردة في سياق العمل، إلا أنه يشير إلى حقيقة أن العمليات المسببة للسعادة تتشابه عبر السياقات والظروف المختلفة. يقدم الكتاب أيضا تقييما شاملا للأبحاث المنشورة حول العالم والمتعلقة بموضوع الكتاب.
تتناول الفصول الأولى من الكتاب المعاني المختلفة للسعادة والطرق التي يستخدمها علماء النفس لقياس السعادة. يتناول الكتاب الإحساس بالسعادة لدى بعض الأشخاص من منطلق أن السعادة هي الشعور بالسرور والرضا والرفاهية، أما الشعور بالحزن فقد تناوله الكتاب من حيث تضمنه على مشاعر الاستياء والإجهاد والقلق والاكتئاب.
كما يستعرض الكتاب تأثير الخصائص البيئية الأساسية في المشاعر السابقة ذكرها. إلا أن التأثيرات البيئية ليست ثابتة، فالعوامل التي توثر في سعادة شخص ما يمكن دراستها من منطلق أنماط التفكير الأساسية وأنواع الشخصية والخلفيات الثقافية.
يدرس الكتاب الاختلافات بين المجموعات المختلفة من الناس (الرجال والنساء، كبار السن والشباب، العاملين بدوام كامل وبنصف دوام وهكذا)، كما يصنف عمليات التوافق بين البيئة والأفراد ويضعها داخل الإطار العام بما يبرز تأثير الاختلافات في شخصية الفرد.

Title: Work, Happiness and Unhappiness
Author: Peter Warr
Publisher: Lawrence Erlbaum Associates
ISBN-10: 0805857117
February 2007
Pages: 477