"النهضة النسائية" تسهم في تدريب 14779 فتاة وتوظف 937

تشكل المصانع أحد توجهات مركز النهضة للتدريب والتوظيف التابع لجمعية النهضة النسائية الخيرية.
وقد وقعت الجمعية اتفاقية مع عدد من المصانع للتعاون المشترك، لتوظيف الفتيات اللاتي يتخرجن في الدورات التدريبية التي تؤهل المرأة للعمل في المصانع وفق ضوابط وشروط مناسبة لعمل المرأة.
و من خلال الاتفاقية تقوم الجمعية بإشراف غير مباشر بتسهيل العمل في القسم ويترك الإشراف الفني لإدارة المصنع، وبما يتلاءم وتعاليم الشريعة الإسلامية.
وقد بلغ عدد العاملات في المصانع 937 عاملة حتى نهاية عام 2007م، ويسعى المركز إلى زيادة العدد، وذلك نتيجة الزيادة المطردة في ارتفاع طلبات التوظيف في المصانع من السيدات.
والمصانع التابعة لجمعية النهضة النسائية الخيرية ضمن التعاون المشترك هي:
الشركة العربية لتصنيع المنتجات الطبية (عناية)، شركة الإنارة السعودية المحدودة، الشركة العربية لصناعة الأغطية والوسائد(استرا)، مصنع ناردين للإنارة، شركة محمد علي سعد الدين وشركاه (سعد الدين للحلويات)، شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف ( فيبكو)، شركة زجول لتقنية الاتصالات، وشركة البابطين لصناعة البسكويت والمواد الغذائية المحدودة.
ولا يتوقف دور المركز عند حد التدريب والتوظيف بل يتعداه إلى المتابعة لحماية حقوق الموظفة هذا ما عرفناه من خلال الحديث مع ندى بنت حمد الحمد مديرة مركز النهضة للتدريب والتوظيف، إذ قدمت في مستهل اللقاء والجولة شكرها وتقديرها للأميرة نوف بنت فيصل بن تركي عضو مجلس الإدارة المفوضة للإشراف على مركز التدريب والتوظيف.
أما عن المشروع الذي ترى الحمد أن له أهميته في التدريب، فهو مشروع حاضنة التطريز، والمشروع بدأ في 15/3/2008م، وبعد الدورة تكون المتدربة قد أكملت مهاراتها في تطبيق ما تعلمته من أنواع التطريز، خاصة الغرز والأشكال المختلفة من الملبوسات الجاهزة، مثل العباءات والأثواب النسائية. تقول: "هذا ما تسعى إليه جمعية النهضة من تحقيق وغرس مبادئ التدريب التي تؤهل المرأة لدخول سوق العمل".
ومركز النهضة للتدريب والتوظيف أنشئ منذ تأسيس الجمعية عام 1962م ويعمل على تقديم الدورات التدريبية للمرأة لتطوير قدراتها وتثقيفها في شتى المجالات، وقد تطورت أهداف المركز مع الزمن، ليصبح له هدف في تنمية الموارد البشرية النسائية من خلال دراسة سوق العمل في منشآت القطاع الخاص، وتصميم البرامج التدريبية وتنفيذها بدعم من الشركات ورجال الأعمال، وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لبنات الوطن. كما يهتم المركز بتصميم البرامج التدريبية التطويرية لسيدات الأعمال والسيدات العاملات في القطاعين العام والخاص والاهتمام بالمهن الحرفية والفنية وبرائدات الأعمال الناشئات من خلال دورات في ادارة المشروعات الصغيرة.
وبلغ عدد المستفيدات من التوظيف 1355 والمستفيدات من الترشيح 2353 أما المستفيدات من التدريب الوظيفي فقد بلغ عددهن 14779 متدربة.
وتميز المركز بأن خدمات التوظيف تقدم مجانا للمستفيدات من دون رسوم، في حين أن من برامجه المهمة: برامج المهارات الحرفية والمهنية، ففي عام 1406هـ الموافق 1986م أسست الأميرة بسمة بنت ماجد بن عبد العزيز مركز الفنون، الذي يعنى بتنفيذ الدورات التدريبية في مجال الفنون التشكيلية وتقديم المحاضرات في تاريخ الفن الإسلامي
وخلال الجولة على أقسام المركز، التي رافقتنا فيها ندى حمد الحمد مديرة المركز، ورنا عبد الله المرعي رئيسة قسم الإعلام والعلاقات العامة وشؤون المتبرعين في جمعية النهضة رأينا أن المركز منظم، والترتيب والتنسيق بادية على أركانه الداخلية، بدءا من مكتب المديرة البسيط في مكوناته، لكنه يتميز بأناقة راقية، وحتى ردهات المركز شغلت بلوحات من إنتاج الفتيات المتدربات.
زرنا صالة التجميل، وهي صالة للتعليم تحتوي على مكونات التدريب واحتياج المتدربات من أجهزة وغيرها. وإلى صالة أو قاعة تنسيق الزهور وصناعة الشموع وقاعة الخياطة المصنعية، فيها عدد من السيدات يتدربن على الخياطة، وقاعة الكمبيوتر، وحاضنة التطريز على الماكينة. وهذه الحاضنة هي التي توليها مديرة المركز نوعا من الاهتمام، على اعتبار أنها تشكل أحد برامج الدعم المباشر من الشركات، وتحديدا من شركة التصنيع.
وأخيرا جولة في حاضنة الخزفيات، حيث تقوم عدد من السيدات والفتيات بصناعة بعض التحف والمقتنيات الخزفية الرائعة، وذلك بتحويل طين الصلصال السائل إلى أوان ذات لون وقيمة جمالية عالية.