شركة درعة تنجز الاتفاقية الثانية مع صندوق تنمية الموارد البشرية

أنجزت شركة درعة للتجارة الاتفاقية الثانية مع صندوق تنمية الموارد البشرية بتدريب وتوظيف 50 شاباً سعودياً، وقد استقطبت "درعة" للعطور عددا من الموظفين السعوديين وبدأ أولى دوراته لعام 2008 بتدريبهم في مهارات البيع في مركز التدريب والتطوير في المركز الرئيسي للشركة.
وشارك في تدريب الموظفين عدد من المدربين والأكاديميين المختصين في مجال العطور واستخدمت الوسائل الحديثة في طرق عرض البرامج التدريبية بالصوت والصورة وكذلك استخدام المعرض التجريبي في إدارة التدريب للممارسة العملية.
وكرم علي بن عوض آل هادي رئيس مجلس الإدارة المتدربين على تفوقهم في اجتياز الدورة الأولية وتم توزيع الشهادات للمتدربين.
وأوضح يحيى بن عوض آل هادي مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية في شركة درعة للعطور أن علي آل هادي دشن إدارة التدريب في عام 1426هـ، وقامت الفكرة من تعميق وتطوير الأداء المتخصص والذي يخدم التوجه الجاد للحكومة ولسعودة بعض القطاعات، وإيمانا منا بهذا الدور قمنا بالربط بين التدريب والتوظيف وفق آلية عمل مشتركة ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية، ويتطلع أن تخدم هذه الإدارة كافة القطاعات الأخرى للاستفادة منها لتغذية الإدارات الأخرى بالشباب السعودي المؤهل من خلال تنمية مهارات ومعارف الكوادر البشرية للتعامل أيضا ً فيما بينها.
وأكد آل هادي أن شركة درعة عملت الخطة التدريبية للعام الجديد بعمل عدد من الدورات التدريبية بمعدل 40 ساعة تدريبية لكل موظف.