هل يمكن لأي شخص أن يصير رجل أعمال؟
هناك المئات بل الآلاف من الكتب والمقالات في المجلات والبرامج التعليمية تعتمد جميعها على فكرة واحدة مفادها أن أي شخص يمكنه أن يصير رجل أعمال أي يمكن تدريبه بغض النظر عما ولد به من استعداد.
"هل يولد المرء بشخصية رجل الأعمال أم أنه يكتسبها بالتعليم والتدريب؟" يطرح هذا السؤال نفسه كثيرا عندما نفكر في شخصية رجل الأعمال، وبالطبع لا يمكن أن ننكر دور التدريب على المهارات الإدارية وعلى عمليات اتخاذ القرار في تحسين أداء المديرين ورجال الأعمال.
قام مؤلفا الكتاب بإجراء دراسة على 234 مدير تنفيذي بتمويل من إحدى المؤسسات البحثية، وكانت النتيجة مفاجأة: يولد بعض الناس ولديهم استعداد فطري لأن يكونوا رجال أعمال أكثر من غيرهم.
بسبب عامل الوراثة قد يكون بعض الناس أكثر ميلا ليصبحوا رجال أعمال ناجحين أو يعملوا في متابعة المشاريع في إطار استراتيجيات الشركات بفعالية. سيكون لهذا دور كبير في تحسين عمليات اختيار الشركات للعاملين فيها، وتعزيز برامج تنظيم المشاريع، وتعزيز ثقة رجال الأعمال الطموحين.
يوضح الكتاب أن رجال الأعمال لا يكتفون فقط برؤية العالم بشكل مختلف، وإنما يتصرفون أيضا بشكل مختلف. ومقارنة بمديري الشركات، على سبيل المثال، يكون رجل الأعمال بطبيعته أكثر ثقة، وأكثر حسما، وأكثر حيوية. كما أن رجال الأعمال عموما يحبون المنافسة وبقدرتهم على التعامل مع الصديق والعدو على حد سواء.
تستند هذه الحقائق إلى الدراسة المقارنة التجريبية الوحيدة التي أجريت حتى الآن على رجال الأعمال. لا تستند الأفكار الواردة في الكتاب إلى رأي شخصي أو دراسات الحالة، ولكن على مؤشرات شخصية صحيحة وموثوقة.
للكتاب العديد من التطبيقات العملية لأنه يبين أن أنواعا معينة من الناس سوف يمكنهم بسهولة أكثر تأسيس شركات ناجحة. كما يساعد الكتاب المؤسسات على إيجاد أفضل وأنسب المرشحين للوظائف التي تتطلب عقلية رجل الأعمال، إذ سيكون التحدي الذي يواجه الشركات حينها هو تعيين المديرين التنفيذيين الذين سيحولون الشركات إلى طريق النجاح بدلا من بقائها على وضعها الحالي.
يخاطب الكتاب رجال الأعمال الذين يطمحون إلى إنشاء مشاريعهم الخاصة ليعرفوا ما إذا كان لديهم السمات المميزة اللازمة لإقامة وتشغيل شركة. باختصار يقدم الكتاب رؤية ثاقبة لروح إدارة الأعمال التي يمكن أن تقود مصير الأفراد والشركات إلى الأفضل.
Title: Born, Not Made: The Entrepreneurial Personality
Author: James L. Fisher, James V. Koch
Publisher: Praeger Publishers
ISBN-10: 0313350507
September 2008
Pages: 184